Diskuze
Za opakování smluv na dobu určitou vyplatí firma zaměstnanci dva miliony
Děkujeme za pochopení.
P45e26t21r 34E16k33s79l64e57r
Než ho začnete obdivovat, je potřeba si o něm zjistit víc https://jihlava.idnes.cz/lukas-komarek-ve-sporu-s-mann-hummel-se-stal-odborarem-pfx-/jihlava-zpravy.aspx?c=A160607_2251705_jihlava-zpravy_mv. On totiž pracovat nechtěl a dost možná to ani neuměl. Chce být odborářem a zrovna tím nejvyšším, na to ho školili odboráři v Boschi. O seřizování výrobních linek se nezajímal.
L79u11c83i70a87n 91P66a20p75a83z13i15a94n
Blahopřeji k vítězství zdravého rozumu! Mám radost, že firma dostala poučení, které ji a jí podobným dá ten správný směr, jak se chovat ke svým zaměstnancům, tomu nejcenějšímu, co firma může mít.
P58e68t26r 63Č82e97r49m39á97k
Firma žádné poučení nedostala, je to dohoda a né výsledek soudu. Jediné k čemu to povede je že si příště důkladně ohlídají termín a zaměstnanec skončí s ochodným 0,- Kč. Zdravý rozum je tedy zcela postaven na hlavu.
I59m45r28i69c98h 46S11u97c81h47a15r98s40k32ý
Typická ukázka vedení dnešních podniků, kteří si myslí, že zaměstnanec je onuce s kterou si mohu dělat co chtějí.
P90e71t89r 91Č85e50r42m80á34k
Tak kdyby se takhle chovala každá firma tak jsou zaměstnanci vysmátí, dobrovolně vyplatit 70platů v situaci kdy i v té nejoptimističtější variantě by jinak standardně ocházel zaměstnanec s 5ti platy je dost nadstandartní přístup.
N44o85v73a28k 12R95o90b85e80r51t
České soudy to je hnůj, jeden soud tak, druhý jinak, zákony jsou jedny a soudci mají být vzdělání, no pochybují o vzdělanosti některých soudců, aspoň v tomto případě
M48i51l27o92s30l19a76v 12K64á98l94a27l
Vážení přispěvatelé,
jsem obyčejný ajták a během své více jak dvacetileté kariéry u jedné firmy jsem zažil podobných sporů několik - ne z mé strany, ale jako nezávislý pozorovatel u zákazníků.
Jako běžný analytik k tomu řeknu jen to, že na obou stranách se občas vyskytne materiál, se kterým prostě nelze pracovat. Viděl jsem jak zaměstnance, který na základě ZP vydíral zaměstnavatele, tak podnikatele, který na ZP nereflektuje a dělá si co se mu hodí. Problém není v ZP, ale v lidech. Dokud vedení nepochopí, že bez dělníků to nejde a dělníci, že sami nevydělají, nikdy se nedohodnou. Vzájemná podpora je třeba, jelikož spokojený zaměstnanec je prokazatelně výkonnější než ten, který trpí. Na druhou stranu, zažil jsem i situace, kdy se seriózní zaměstnavatel snažil legálně zbavit nefungujícího zaměstnance a měl s tím výrazný (rozuměno několikaletý soudní) problém. Na obou stranách jsou vykukové, kteří se snaží vydělat bez práce, nebo rizika, je to jen o tom jací jsme. Budu-li zamestnán na dobu neurčitou a zaměstnavatel mi sdělí, že potápíme loď a nejspíš nedostanu výplatu, tak se začnu zaobirat tim, abych nasel jinou praci. Btw, co udělá ten zaměstnavatel, když podepíše člověka na rok a po 4 měsících se dostane do krize a nebude mít jak platit? A pohled z druhé strany - podepíše zaměstnance potřetí na rok a svěří mu důležitý projekt - zaměstnanec pak dostane lepší nabídku... Několikrát jsem takto viděl jít člověka i s projektem, jelikož zaměstnavatel zjistil, že o tom projektu ví vše jen člověk, který odešel. Tento svět potřebuje pouze slušnost a vzájemný respekt, pak by nebyl žádný ZP nutný. Dokud bude kterákoliv ze stran sporu přesvědčena, že si může dovolit s druhou stranou "vyje....t", tak to nebude fungovat. Bohužel, jsme tací, jací jsme a značné části z nás není cizí zneužívat cokoliv ve svůj prospěch, nebo plakat nad tím, že tahám za kratší konec. Kdyby se lidi chovali jako lidi, vůbec by takové problémy nemusely vzniknout - zaměstnanci by věděli, že o ne firma stojí
K46a93r10e90l 35N58o47v21o18t12n46y
A kdyby ta firma na mimosoudni vyrovnani nepristoupila, bude se to tahnout ceskymi soudy jeste dalsich 10 let... :-(
Ceske soudnictvi je proste zumpa, a zejmena soudkyne Kralova prokopava jeji dno stale niz...
M45a63r59t36i79n 79H51a24r22t58i79g
Daně, soudní výlohy za 6 let. No, to bude tak na to čerpadlo a pak někam na 3 dny pod stan.
P38e27t49r 79G27a20z69d41a
Lakomec .... zena ho x let zivi a pak ji vezme s milionovym kontem na vikend do cech
A69l81e95x32a23n84d82e67r 65N21o88v27á57k
Doufám, že publicita případu bude důvodem, že jej již nikdo nezaměstná.
Ženu v útulku pokousal pes, po srdeční zástavě a amputaci nohy bojuje o život
Mnohačetná a velmi vážná poranění utrpěla žena, kterou v úterý napadl pes ve žďárském útulku v...
Na D1 u Humpolce zemřel mladý řidič. Narazil do zaparkovaného návěsu
Devatenáctiletý řidič osobního auta cizí státní příslušnosti zemřel ve čtvrtek večer po nehodě na...
{NADPIS reklamního článku dlouhý přes dva řádky}
{POPISEK reklamního článku, také dlouhý přes dva a možná dokonce až tři řádky, končící na tři tečky...}
Po dalším výprasku mění Zbrojovka trenéra, na lavičku půjde i Psotka
Čtvrtá porážka v řadě, celkově sedm zápasů bez výhry a pád do bojů o udržení ve druhé fotbalové...
U Jihlavy vznikla farmářská samoobsluha. Platí se do kasičky či QR kódem
Netradiční Samoobslužný krámek je novinkou v Hybrálci u Jihlavy. Od léta do podzimu v dřevěném...
{NADPIS reklamního článku dlouhý přes dva řádky}
{POPISEK reklamního článku, také dlouhý přes dva a možná dokonce až tři řádky, končící na tři tečky...}
Čelní srážka s kamionem pick-up sešrotovala, jeho řidič se vážně zranil
Hlavní silniční tah mezi Jihlavou a Havlíčkovým Brodem v pondělí odpoledne uzavřela vážná dopravní...
Trénink mozku musí lidi bavit, říká cvičitelka paměti a soustředění
Základ je, aby to lidi bavilo. Tak vysvětluje pointu netradičního tréninku mozku zvaného jednoduše...
Hospodaření Brodu překvapilo i samu radnici. Zůstaly jí desítky milionů
Rozpočet na rok 2023 měl být původně v Havlíčkově Brodě poměrně nudný. Příjmy a výdaje ve shodné...
Kouč Jihlavy: Zase jsme prohráli, ale neklepu se v rohu. Spartu B už porazíme
Fotbalisté FC Vysočina prožili ve středu svoje další jarní druholigové zklamání, z Brna si do...
Na D1 u Humpolce zemřel mladý řidič. Narazil do zaparkovaného návěsu
Devatenáctiletý řidič osobního auta cizí státní příslušnosti zemřel ve čtvrtek večer po nehodě na...