Diskuse: Platy na Vysočině rostou. Existuje tu ale také hrozba stávky

Diskuze

Platy na Vysočině rostou. Existuje tu ale také hrozba stávky

Průměrné platy se v některých vysočinských firmách, v nemocnicích, na úřadech či ve věznici dostaly přes 30 tisíc korun hrubého měsíčně. Kteří zaměstnavatelé se chystají přidávat? A kde se zatím odboráři s vedením podniků o platech nedohodli?

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

M62a31r67e86k 97P15o36s64p55í61š90i90l

2. 1. 2018 13:07

Zvýšení základního (základu mzdy) mzdového tarifu z 2017 na 2018 je 1.77%

2 0

možnosti

zavřít

zobrazit vlákno

M64a34r16e91k 15P77o39s96p23í60š58i74l

2. 1. 2018 12:35

Zdroj Odbory Kovo 2016:

data z Valeo Humpolec 2016:

Dělnický průměrný tarif 15 905, průměrná dělnická mzda 24 617 Kč.

THP průměrný tarif 39 365, průměrná mzda 49 655. Průměrná nominální mzda „bez vedení“ 32 138. – toto vše je i s přesčasovou prací, v Bosch přesčasy prakticky neexistují.

Bosch Jihlava 2016. Dělnický průměrný tarif 19 580, průměrná dělnická mzda 35 971 Kč,

THP průměrný tarif 26 449, průměrná mzda 49 268. Průměrná nominální mzda bez vedení 38 826

0 0

možnosti

zavřít