Že se budou kvůli úsporám snižovat počty lidí, kteří tu pracují, potvrdil krizový ředitel nemocnice Jan Ferenc. Propouštění podle něj bude jen jedním z opatření, které má zlepšit hospodaření špitálu. Loni skončilo čtrnáctimilionovou ztrátou.
"Děláme personální audit, provedeme systemizaci podle pojišťoven. Přesná čísla bychom měli znát příští středu, kdy rozhodneme co dál. Jednáme s vrchními sestrami. Každopádně potřebujeme mít peníze na výplaty," řekl Ferenc.
Jedna z oslovených řadových sester, která si přála zůstat v anonymitě, podotkla, že samozřejmě panuje napětí, v Třebíči je obecně málo práce, nikdo o ni nechce přijít. Na sesternách je teď propouštění hlavním tématem diskusí.
Zbavování se zaměstnanců není podle Jana Ference jediným prostředkem, jak zlepšit hospodaření nemocnice, kde teď pracuje 930 lidí.
"Pracujeme na strategickém krizovém plánu, který bychom do konce května měli předložit Kraji Vysočina. Každý náměstek musí navrhnout tři opatření vedoucí k úsporám. Budeme se zabývat cenami nejdražších nakupovaných komodit, přesčasovou prací i řadou dalších věcí," objasnil Ferenc.
Kvůli špatným výsledkům hospodaření nemocnice odvolala krajská rada z funkce ředitele Leoše Dostála. Podle statistik hospodařila nemocnice v Třebíči loni s více než čtrnáctimilionovou ztrátou, zatímco hospodaření čtyř zbývajících nemocnic zřizovaných Krajem Vysočina v roce 2012 skončilo s mírným přebytkem.
Obrovským problémem podle Ference je skutečnost, že nemocnice dlouhodobě nemá volné peníze, faktury se platí až rok po lhůtě splatnosti. "Navíc zálohové platby od pojišťoven jsou letos o osm procent menší," upozornil.
