Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Konstruktér nesouhlasí s výpovědí z Bosche. Soudy trvají už sedm let

  12:23aktualizováno  12:23
Šest let pracoval Miroslav Šebesta ze Sedlejova jako konstruktér a vývojový pracovník ve firmě Bosch Diesel v Jihlavě. Pak zničehonic dostal výpověď. Podle jeho slov neoprávněnou. A už sedm let se o pracovní místo s největším zaměstnavatelem na Vysočině soudí.

Miroslav Šebesta ze Sedlejova pracoval dříve v jihlavské firmě Bosch Diesel. Měl tam funkci, která by se dala označit za průkopnickou. Jenže dostal výpověď, se kterou se ale nehodlá smířit. A soudí se. | foto: Jaroslav Šnajdr, MAFRA

Nyní doufá, že je kolotoč sporů u konce. "Jsem rád, že už to mám za sebou, i když možná ne definitivně. Ještě si lze podat dovolání," vysvětlil čtyřiapadesátiletý muž.

Bosch má bývalému pracovníkovi uhradit 37 tisíc korun za služby advokáta a 13 tisíc korun za náklady na soudy. Šebesta žádá i náhradu mzdy za sedm let, na kterou má podle svých slov nárok.

Jak šel čas v kauze výpovědi

  • Únor 2004: Vztahy na pracovišti, kde dělal Miroslav Šebesta, nebyly ideální. Z pohovoru vyplynulo, že je vytížen přibližně na sto procent. Lepšího kancelářského vybavení a řešení vztahů na pracovišti, které považoval za problematické, se nedočkal.
  • Leden 2006: Miroslav Šebesta dostává v práci výzvu k odstranění neuspokojivých pracovních výsledků, kontrola údajně neshledala zlepšení tohoto stavu.
  • Leden 2007: Miroslav Šebesta dostává výpověď z pracovního poměru pro neuspokojivé pracovní výsledky. S tím se nesmiřuje a dává věc k soudu. Následuje kolečko soudů, jihlavský se přiklání k zaměstnavateli, brněnský odvolací zase na stranu Šebesty. Dodnes ještě není věc u konce.
  • Současnost: 54letý muž hledá práci. Krátkodobě pracoval v Tesku. Skončil však ve zkušební lhůtě, když jiní zaměstnanci měli po letních dovolených.

"Budu žádat i o zadostiučinění za stres spjatý se soudním řízením," doplnil muž s vysokoškolským vzděláním technického směru.

"Podle rozsudku jsem u firmy stále zaměstnán. Přitom jsem doma. Když tam chci jít, nepustí mě přes vrátnici. Dostanu se maximálně na personální oddělení," dodal.

Poslední pracovní den měl 31. března 2007. Letos to tedy bude sedm let, co chodí po soudech. První líčení se konalo v Jihlavě. Další v Brně. Pak "kolečko" absolvoval znovu.

Nedávno mu dal brněnský soud opět za pravdu. Soud v Jihlavě se naopak přikláněl k argumentům zaměstnavatele.

Ten případ stojí na jedné straně na zkušenostech Šebesty, na druhé straně jsou svědci z největší firmy Vysočiny.

V lednu 2006 dostal Šebesta výtku, aby se zlepšil hned ve čtyřech oblastech. Nedostatky měl odstranit do tří měsíců. To ale podle odvolacího soudu v Brně nebylo vůbec snadné. Soud se opřel přitom mimo jiné o pohovor Šebesty ve firmě z roku 2004.

"Jak vyplývá z pohovoru s pracovníkem ze dne 9. února 2004, ještě v první polovině roku 2004 byl žalobce vytížen přibližně na sto procent. V té době se u nadřízeného domáhal instalace odpovídajícího počítačového vybavení a projednání vztahů na pracovišti, které považoval za problematické.

"V posledních dvou letech mě dvojnásobně přetížili a pak mně říkali, že nestíhám. Vytýkali mi, že povinnosti plním zčásti nebo vůbec a dali mi výpověď, se kterou jsem nesouhlasil a dal to k soudu," popsal svůj pohled na věc Šebesta.

Byl pod nátlakem dalších zaměstnanců

"Jste pomalý," říkali mu třeba nadřízení ve firmě Bosch v Jihlavě. Konstruktér Miroslav Šebesta ale argumentoval mimo jiné tak, že měl prověřovat asi sto typů čerpadel. Nebo tím, že je zaměstnán de facto na "průkopnické" pozici. Chtěl také lepší vybavení.

Podle brněnského soudu jej měli zaměstnanci, jimž nebyl podřízen, nátlakovými opatřeními nutit k dobrovolnému rozvázání pracovního poměru. Podmínky na pracovišti tedy měly k ideálu daleko. V materiálech od soudu se hovoří až o šikaně a přetížení.

"Objem pracovních povinností překročil mez 100 procent a přiblížil se 200 procentům," uvedl například soudce Pavel Malý.

Bosch spor potvrzuje, ale nekomentuje jej. "V zásadě se k probíhajícím, respektive neuzavřeným soudním jednáním nevyjadřujeme," reagoval pro MF DNES obchodní ředitel společnosti Hermann Butz.





Hlavní zprávy

Další z rubriky

Výlovy rybníků patří i na Vysočině mezi oblíbené a hojně navštěvované podzimní...
Rybáři na Vysočině kapra příliš zdražovat nemohou, klesl by jim prodej

Rybáři na Vysočině už zahájili tradiční podzimní výlovy. Největší rybníky však své bohatství teprve vydají. Zatímco velká jihočeská rybářství kvůli velké...  celý článek

Na hlavním tahu mezi Jihlavou a Havlíčkovým Brodem havarovala tři auta. Zraněno...
Při nehodě tří aut se mezi Jihlavou a Brodem zranilo deset lidí

Hlavní tah z Jihlavy na Havlíčkův Brod uzavřela dopoledne nehoda tří vozidel. Na místě kromě záchranářských sanitek zasahoval i vrtulník. Příčina střetu zatím...  celý článek

Klára Bažoutová s medailemi z atletického mistrovství republiky
Válela v dívčí fotbalové reprezentaci, na olympiádu chce jako atletka

Atletika, nebo fotbal. Před složitou volbou se ocitla patnáctiletá sportovkyně ze Ždírce nad Doubravou Klára Bažoutová. Nakonec dala přednost první možnosti....  celý článek

Grafton Recruitment Praha
VEDOUCÍ NÁKUPU, 40 - 50 000 Kč, BYSTŘICKO

Grafton Recruitment Praha
Kraj Vysočina
nabízený plat: 40 000 - 50 000 Kč

Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.