volní zaměstnanci nejsou, mzdy dáváte nízké, tak padejte na balkán!

Ta věc je poměrně jednoduchá - stali jsme se kolonií s extrémně levnou pracovní silou a zaměstnavatelé z toho dlouho těžili. Jenze jsme poměrně malý stát a zoufalci ochotní makat za pár brků, prostě došli. Pokud někdo není schopen zaplatit lidem tolik, aby k němu šli pracovat, tak by se na to měl asi raději vyfláknout.

ono se to postupně začíná měnit, jen ten proces očištění od podobných zoufalců jako futuba bude chvilku trvat

Kdo neplatí aspoň 20 tisíc, nemá mít nárok na zahraniční dělníky.

Kecy, není tam velká konkurence spíš směšný platy a tak lidi radši jezdí do Jihlavy do Bosche ...

Vietnamci by do téhle firmy nastoupili jedině v případě, že by jim vyklidili jednu halu a oni s i v ní mohli pěstovat marihuanu...

Nedostatek dělníků chce havlíčkobrodská Futaba řešit zaměstnáním Vietnamců...

No ale to snad budou také dělníci - nebo snad roboty?

Vedení firem nedokáže pochopit, že první a poslední co zajímá dělníky a další zaměstnance je mzda. A sorry za 16 tis. hrubého, nelze zaměstnat občana ČR, který nechce živořit natož ještě živit rodinu. Pak je tu na místě zaměstnávat otroky z východu. Schopní Ukrainci co chtěl jít ven, tak jsou už v Polsku, Rumuni a Bulhaři vesměs nepoužitelní nebo zadarmo drahý a pak se tu najde pár Vietnamců ale ti nejsou blbí a nebudou dělat za malé peníze.

V normální ekonomice když je konjunktura, tak se zvyšují ceny v celém řetězci výroby , ale obávám se že nyní koncoví výrobci produktu tlačí na subdodavatele aby vyráběli levněji než před např. 5 lety a aby si zisk vytvořili tím, že toho budou vyrábět více a zaměstnanci budou pracovat více hodin nebo více směn. Přitom produkty, které spotřebováváme, tak jsou o dost dražší než před 5 lety.

Toto by mělo být nezákonné, tak jak tomu je v Německu. Tam zaměstnanec nesmí dostat nižší plat než jiný zaměstnanec na stejné pozici.

To my raději dovezeme Vietnamce, Ukrajince, dáme jim nízký plat, přičemž Češi zůstanou na pracáku, pracujícím se nezvýší plat a ti co dělají musí ze svých daní zaplatit zdravotní péči v případě, že tito cizinci onemocní, protože oni mají tak nízkej plat, že odvody ze mzdy tyto náklady nemají šanci pokrýt.

A je otázkou kolik z těch dovezených dělníků tady už zůstane se všemi důsledky z toho plynoucími.

Shrnuto: firma vydělá, a aby stát byl na nule, tak Vy milí pracující musíte víc makat a budete platit víc na daních.

Ne, děkuji, toto opravdu nechci.

Nástupní plat operátora ve Futabě mají uvedeno od 15tis hrubého. Nástupní plat operátora ve 20km vzdáleném Automotive Lightingu mají uvedeno 20.500,-

Nehledě k tomu, že Lighting uvádí, že dává 13. a 14. plat, Futaba má uvedeno, že dává roční bonus dle prosperity = něco asi jako 13. plat.

Prostě a jasně na HR ve Futabě by si měli uvědomit, že za 15.000,- hrubého (což je mimochodem 12.500,- čistého) se vám tam nikdo nepohrne a budete mít velkou fluktuaci

když oni mají vůbec zajímavý systém. Kvalifikované lidi, kterým jinde nabízejí kolem 50.000, ani hledají za 18.000...a diví se, že se zástupy nehrnou.

A ještě chtějí prolomit kvóty na cizí státní příslušníky