Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Diskuse k článku

Absolventi neznají jazyky ani praktickou výrobu, mrzí firmu Bosch

Největší firma v Kraji Vysočina, jihlavský Bosch Diesel, v tomto roce roste. V současnosti má jeden z největších závodů vyrábějících čerpadla pro dieselové motory 150 volných míst. Potýká se však s problémem, jak je zaplnit. „Dělníci nejsou a kvalita studentů je nízká,“ říká personální ředitel firmy Oldřich Židlík.

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času

M14i68r44o26s27l33a32v 28M70e28d 3844136

To jsou pořád dokola ty samé nářky. Jak může mít absolvent zkušenosti s výrobou? To si jako někdo myslí, že může vzít "mlíčňáka" sotva vylezlého ze školy, dát ho na nějakou pozici a on bude bezchybně fungovat - jen proto, že má nějakou školu? Pokud se jedná o nedostatek lidí, tak je to to tak, že prostě došli zoufalci ochotní šroubovat za pár brků od nevidím do nevidím (jsme relativně malá země a zoufalců tudíž nemáme neomezený počet). Ano, bývaly doby, že skutečně o každé pracovní místo bylo hned několik zájemců a především zahraniční firmy využívaly toho, že je u nás extrémně nízká cena práce. Jenže právě ta nízká cena znamenala to, že se neinvestovalo do výroby. Takže co jinde dělá robot, to u nás lidi drbou pařátama, co jinde přepraví dopravník, to u nás tahá strejda na vozíku atd. V praxi to pak znamená, že u nás je na stejný objem výroby potřeba víc lidí, pracujících navíc v horších podmínkách než jinde. Takže pokud u nás někdo chce udržet výrobu, musí buď přitlačit na šrajtofli (a přetáhnout tak lidi odjinud) a nebo investovat do vybavení tak, aby se snížilo množství lidí potřebných ve výrobě (v optimálním případě obojí). No a pak je ještě jedna varianta - pokud někdo nechce opustit koncept "technické muzeum křížené s manufakturou" může výrobu přesunout někam na Balkán (tam by to možná ještě mohlo chvíli fungovat).

+2/0
25.4.2017 21:29

A19n77t28o24n63i27n 44K98a28d34l81c75e45k 9942439901286

No vidite, kdyby jsme se z Rakouska netrhali, dnes jsme mohli mrskat nemecky i cesky jedna radost. Sice dnes mame centralistickou vladu cele CECHIE v Praze, ale co z toho... Jedete do Vidne a premyslite, jestli mate vubec na rizek a pivo.

0/0
25.4.2017 19:11

P60a78v42e18l 85L28á74n20í19k 5799445122457

Jak tu ěndko píše že dnešní studenti nechtějí rpacovat za 15k čistého tak to je samozřejmě totální blábol. I ten nejobyčejnější dělník si v Boschi vydělá přes 20k čistého za měsíc a od studentů se asi očekávají vyšší pozice ještě za lepší peníze ne? V tom to asi není ...

Ale to s těmi lidmi jsou samozřejmě lži. Problém pro firmu je totiž si lidi udržet hlavně tou firemní politikou. Čechů nastupuje pořád hodně, ale hodně jich taky končí klidně už ve zkušební době. Když si firma neumí udržet zaměstnance, nemůže chtít zázraky.

O těch Bulharech je to samozřejmě taky lež. Přiijde jich třeba 60 a zachvíli jich je tam polovina, některý njsou tu na černo beztak, některý to vzdají a je tam x dalších důvodů.

+1/0
25.4.2017 15:06

V87á49c33l66a79v 66G67a55j23e14r 5189880173799

On nám pan personální ředitel Oldřich Židlík nenalil tak úplně čistého vína. Zapomněl na před pár lety oblíbené rčení mistrů a malých šéfů ve firmě Bosch, kdy jakákoliv námitka nebo připomínka byla řešena odpovědí: "... a taky můžete jít, za branou stojí stovky lidí, kteří sem nastoupí !". No a tak spousta lidí odešla. Obvykle ti kvalitnější, kterým vadila podlézavost a šikana na pracovišti. Netáhla samozřejmě neměli kam jít a tak zůstali.

A druhá podstatná věc. Krize po roce 2008, stěhování jedné z výrobních linek mimo Jihlavu, zkrácená pracovní doba, nucená dovolená, účelové výpovědi kvůli maličkosti (např. PET láhev na pracovišti). Arogance a zpupnost vedení. To se pak nemůže pan ředitel divit, že spousta kvalitních lidí odešla. Jak se do lesa volá ...

Občas se mi dostal do ruky jejich firemní časopis Diesel Report. No řeknu vám, už jsem jen čekal reportáž o založení brigády socialistické práce (pamětníci vědí). Samá spokojenost zaměstnanců s prací a firmou, budeme dodržovat pracovní dobu, efektivněji pracovat, racionálně přistupovat k problémům, firemní soutěže, vzorní pracovníci, deska cti... Prostě jak kdyby reinkarnovali ducha perestrojky, socialismus 80. let. Ale nelze se divit, ono se korporátní prostředí totalitě velmi blíží.

+6/0
25.4.2017 10:52

T86o67m79á31š 88H40o98c19h48m51u94t33h 4594532140545

Že v Česku nejsou lidé? Že je musí nabírat přes agentury v Bulharsku? Jako vážně? Škrtám si Bosch ze svého seznamu loajálních a kvalitních zaměstnavatelů na Vysočině...Rv!!

0/0
25.4.2017 10:47

M46i98c95h82e46l 42G52a78u24c76h32e71r 1471741339290

Kecy, kecy, kecy, všechno má svoji cenu, srovnejte mzdy a budete mít fronty před bránou, vy radši dovezete úkáčka a Bulhary a až příjde krize, tak se na ně vybodnete a hodíte je na krk státu, tzn. vzroste kriminalita a práce na černo ... Cesta do pekel, stejná jako s Rumunama v Plzni a Polákama v Kvasinách. Zaplaťte Čechům, berete pobídky a taháte cizince co dřou za minimalku přes agentury ...;-€

+8/0
25.4.2017 9:59
Foto

J78a48k87u52b 38S57o55b71o45t77k10a 6804708557176

Bosch vedle Škodovky platí dělníky suverénně nejlépe v republice. Nemáte tam něco lepšího?

0/0
26.4.2017 20:17

K24a51r68e67l 19Č91e34r42n53ý 6245113162221

Pokud shání zaměstnance v EU, pak je to v pořádku - existuje evropský (EU) trh práce a čeští pracovníci zase mohou hledat uplatnění v EU. V EU je kolem 20 mil. nezaměstnaných - část z nich je mladých, vzdělaných, ochotných se stěhovat a vzdělávat ... takže není třeba dovážet další z zemí mimo EU a řešit pak integraci, až firma usoudí, že je nepotřebuje.

+1/0
25.4.2017 9:54

A18l36o70i72s 28J75i54n21d64r61a 9250874527345

A co cekali? Proste narazili na strop. A je to v poradku. Prost evice lidi do delnickych profesi k pasu zde neni a musi si rozmyslet, jestli zavest vice automatizace nebo to resit jinak. Co se tyce absoloventu, to je samozrejme spatne, ze kvalita jde dolu. Ale je to opet dano poptavkou, pokud polovina populace ma VS, tak je jasne, ze prumerna kvalita jde dolu proti tem, kteri prosli sitem v 90.letech.

+4/0
25.4.2017 9:26

Z46d67e41n71ě17k 68M68á17č30a78l17a 1233365539150

No tak hlavně by se měla totálně změnit úroveň našeho učňovského školství. Co z SOU leze za řemeslníky, to je totální výsměch. Mistři předpokládají, že se tam hlásí děti, co už umí být elektrikáři, zedníky a obráběči a nenaučí je absolutně vůbec nic. A je jedno, zda se jedná o SOU v Praze, anebo na Příbrami Rv

+4/0
25.4.2017 9:01

J43a37n 37B51e43n62e18š 5169365628945

Přeloženo: neznají Bulharštinu a nestačí jim 15K :-P

+2/0
25.4.2017 8:46

P11e95t59r 89N52o78v65á67k 1866735221520

S tím jak se tam k lidem chovají se ani nedivím

+3/0
25.4.2017 8:45

J93a47k52u10b 16Z91e65m14á48n10e15k 2304333871468

Studenti že nepřichází do firem ošleháni praxí? Nevídáno.

+3/0
25.4.2017 8:45

M19i70c38h61a14l 19T22o66m72i57n39s35k37ý 9561685667414

Budou muset zvýšit plat a vsadím se s vámi o co chcete, že se lidi i při plné zaměstnanosti v ČR najdou. :-/

Tahání Ukrajinců a Bulharů do ČR není cesta k prosperitě.

+2/−2
25.4.2017 8:41

K31a83t42e13ř90i62n11a 24V70ý57b55o10r89n38á 6650649429

Taková firma by se měla o své zaměstnance začít starat již v dobách jejich studií. Postupně je zaučovat a motivovat nějakým stipendiem. BTW: to je ta firma, která dostala 444 000 000 korun na zvýšení zaměstnanosti a teď tam bere Bulhary? ;-D

http://ekonomika.idnes.cz/vlada-podpori-bosch-na-jihu-cech-muze-najit-praci-pres-sest-set-lidi-1fc-/ekonomika.aspx?c=A161116_115905_ekonomika_lve

Já se z toho Sobotky zblázním...

+3/0
25.4.2017 8:36

S56t95a58n22i18s43l81a79v 78Z51e76m66a38n 2566790430739

není to ta firma. Dotace šla do Bosch České Budějovice, toto je Bosch Diesel Jihlava.

+1/0
25.4.2017 10:06

K98a49t54e42ř28i17n36a 47V43ý60b65o65r82n28á 6720699949

Na justice.cz jsem žádnou firmu s názvem Bosch České Budějovice, ani jinou firmu s názvem Bosch a sídlem v ČB nenašla. Tak co to je za firmu? 8-o

0/0
25.4.2017 11:32

K10a72t17e28ř23i49n60a 32V21a21š34á57k41o10v75á 5661252399255

Asi jste spatne hledala - proc hned justice.cz ? nekdy staci obycejny google, ze?

http://www.bosch.cz/cs/cz/our_company_7/locations_7/locations-detail_12869.html

+1/0
25.4.2017 11:56

Z20d98e38n87ě31k 74K73o82v25á24ř 9948329139955

A představte si, dnešní studenti nechtějí pracovat v tří směnném provozu za 15 tisíc korun čistého!!!

+1/0
25.4.2017 8:36

K43a56t17e35ř54i84n10a 92V20ý16b95o12r89n11á 6590899989

Njn, ale když nic jiného neumí...

0/0
25.4.2017 8:37

Z66d88e57n59ě94k 71K83o85v53á48ř 9658449189265

Ti co něco umí za tento plat pracovat nepůjdou, to je ten problém. ;-D

0/0
25.4.2017 8:43







Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.