Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Diskuse k článku

Ve firmě nepracuje, soudí se o smlouvu, přesto chce vést její odbory

Lukáš Komárek versus společnost Mann+Hummel. Firma sídlící na Třebíčsku se opět odvolala ve vleklém soudním sporu se zaměstnancem, o kterém říká, že u ní nepracuje. Komárek, který si myslí opak a dožaduje se vstupu do firmy i ušlé mzdy, už ale byl přijat do jejích odborů.

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času

P58e93t62r 38H82o21f78m28a39n45n 6149394415240

touha byt odborarem, ba navic byt I odborarskym funkcionarem, je diagnoza sama o sobe.

Nevim, co by se muselo stat, abych se stal clenem te bandy ubozaku.

+3/0
7.6.2016 14:25

A77n47n46a 25E32r93l86e75b86a11c85h58o43v82á 7121820104271

Ručičky nebojte se, vy makat nebudete .... sympaťák už od pohledu.

+2/0
7.6.2016 14:12

T37o89m43á97š 44V60a52l53s 7664948783213

Na vině jšou politici, kteří tento bolševický právní systém vytvořili. Jak na úrovni národní, tak na úrovni EU. Všechny ty pseudo sociálně demokratické bolševické strany. A tak toho mladý bolševický aktivista využívá k parazitovaní.

0/0
7.6.2016 14:10

T23o48m46á25š 89P81e49l84i32k57á41n 1709281751

Tak, mladý muži, tobě už v profesní kariéře zbývá pouze možnost podnikání, protože s tímhle jménem a ksichtem tě už nikdy nikde do práce nevezmou.

Nebo ještě zbývá možnost plastiky a změny jména.

Znovu uvádím odkaz níže zveřejněný Markem Malým, neboť ten by pro svoji trefnost rozhodně neměl zapadnout: http://prace.rovnou.cz/pojem/zmrd.html

+4/0
7.6.2016 12:47

M36a96r62t45i44n 37E62n13d22l14e33r 5436496124630

Mladému muži ovšem o nějakou přiblblou profesní kariéru nikdy nešlo. On potřeboval nějakou zašívárnu, kde by pokud možno nemusel makat. A to se mu, díky našemu socialistickému zákoníku práce i našemu socialistickému soudnictví zřejmě konečně podaří.

+4/−1
7.6.2016 12:59

T78o50m30á79š 17K88a72p20l95a67n 8213109603413

hele, jako je to z... ale udělala jej z něj až ta společnost, která je zjevně ještě větší z... než on. Jestli společnost nechce dodržovat zákony tak ať nepodniká. On se chová zrmrdsky, ale je v právu a jedná dle zákona.

+3/0
7.6.2016 13:22

T14o42m12á36š 25P84e25l55i14k58á44n 1839591441

Dle zákona nejedná - zákon praví, že předmětem pracovněprávního vztahu je řádný výkon práce v souladu s oprávněnými zájmy zaměstnavatele. Tady u toho zm..a asi o řádnou práci nešlo. Už to tu zaznělo, proč by se někdo zbavoval dobrého zaměstnance?

0/0
7.6.2016 14:03

M33a21r65e48k 98M82a67l77ý 1902508471680

Ta firma udělala chybu, když ho po skončení prac. poměru na dobu určitou znovu zaměstnala na dobu určitou namísto toho, aby ho vykopla. Myslím, že teď už to vědí a rvou si vlasy... poučení pro příště.

+1/0
7.6.2016 14:04

T47o33m51á49š 76P25e61l52i79k98á90n 1409221851

Jo, podáš prst a urvou ti ruku až po klíční kost.

0/0
7.6.2016 14:06

J78i62ř93í 26H31u72m15l 5222749712561

To není pravda bude z něj uvědomělý odborář :-P

0/0
7.6.2016 14:06

P55e60t60r 58H46a63j21s85m77a25n 6776324616194

to bude nejaky vykuk, sel do odboru, chce delat predaka, aby ho nemohli vyhodit z ptace a me to jako hlavni pracovni pomer???

+2/−1
7.6.2016 12:41

M67a67r96e91k 53M21a74l17ý 1852968871250

Ano, přesně tak jsem z článku pochopil jeho úmysl. Fakt "pracant" k pohledání a pro každou firmu výhra v loterii :-(

0/0
7.6.2016 14:06

J95i33ř26í 94P41l20a76v76s29k69ý 9110906311619

slova "odborar" a "prace" jsou vzajemna antonyma, proto prosim o nespojovani techto slov do jedne vety.

+19/0
7.6.2016 12:40

M36i29c36h17a62l 83S71t64e21b14l47o 5259811284447

To je hnus velebnosti...dobrovolně šel do odborů...hnusRv!!

Když se někdo neumí domluvit....prostě se chce někde zašítRv

+2/−1
7.6.2016 12:39

J80i52ř73í 61N57e48u24m61e61i29s46t21e84r 2422475973951

Asi viděl jaký pěkný obleky a hodinky nosí Středula. Myslí si Já pán, ty pán, ale kdo má peňauze, je eště větší pán....

+3/0
7.6.2016 12:35

P10e32t58r 48S87v59o88b35o40d34a 7682141894

Nektere veci okolo nas se me zdaji celkem tragikomicke.

Treba kdyz firma nechce nekoho zamestnavat a po letech soudnich tahanicich soud rozhodne ze ho porad zamestnava prestoze on praci pro ni ud leta nevykonava a pak navic ten clovek bude placen jako odborovy predak ajniz by vlastne zase vykonaval nejakou uzitecnou praci pro tu firmu a ani ho nepujde vyhodit.

Jako ja chapu ze spousta odboraru me tad zacne vysvetlovat "zakon, zakon ..."

Ale proste se na to podiveje tak trochu obycejnym selskym rozumem.

Ja si treba obednam instalatera a nebudu s jeho praci spokojen takze priste si ho uz neobjednam. A po letech soudnich tahanic se dozvim ze kvuli nejakemu paragrafu jsem s nim spolupraci rozvazal protizakonne a tak mu musim doplatit vsechna ta leta co pro me nic neudelal a navic ho ted budu platit dal aniz by pro me cokoliv delal protoze on bude misto toho radit dalsim lidem jak to delat aby dostali vic a delali mene .. nejlepe nic jako on

+6/0
7.6.2016 12:30

L93a94d93i57s84l88a57v 27P68l14á86n14e74k 7540420471599

Další vyžírka odborář. Rv

+14/0
7.6.2016 12:23
Foto

J78i78ř66í 48H28á81v95a 7847429645244

Už na první pohled je vidět, že pán je do práce celý žhavý!!;-D;-D;-D

+15/0
7.6.2016 12:16

P71a32t18r88i91k 56L38u52k26e89š 1836628196489

Zaměstnavatel vědomě porušoval zákoník práce a se zaměstnancem opakovaně uzavíral smlouvy na dobu určitou, i když se poměr zaměstnance ze zákona přeměnil v poměr na dobu neurčitou. Je problémem zaměstavatele, že nedodržuje zákon a potom se nemůže divit.

+16/−6
7.6.2016 11:40

V82i62k54t60o82r 84N43á91r92o74ž88n35ý 3339542758

Přesně tak. Kdyby byl funkční stát , tak po takových firmách tvrdě jde a nikdo si to nedovolí.

+5/−5
7.6.2016 11:42

T22o61m98á56š 92B13a96l81v77í25n 1810975132942

Nikoliv, díky tomu, že máme zbytečně tvrdé zákony jsou firmy nuceny dělat všelijaké věci, aby mohli ekonomicky fungovat.

+9/−3
7.6.2016 11:46

M43a88r93e14k 39M79a97l42ý 1402808801390

Jasně... a kdyby byl normální zákoník práce a byla by možnost flexibilně lidi přijímat a propouštět, nic takového nenastane.

Nebo, když po takovýchto firmách stát půjde, tak ty firmy nebudou zaměstnávat na některé pozice klasické zaměstnance, ale agenturní, nebo brigádníky. Protože zbavit se ho není tak jednoduché, když ho nepotřebují.

+8/−1
7.6.2016 11:53

Z37u40z25a24n12a 31V15l96a49c77h32o62v62á 8556792650

Pokud mu končila smlouva na dobu určitou a byl neschopný, pak nebyl problém ho propustit.

+1/0
7.6.2016 12:13

M72a81r67e12k 45M87a96l41ý 1102418291240

Ano, firma udělala chybu, že se ho nezbavila hned. Chtěli flexibilitu (práce na dobu určitou s možností pozdějšího vyhazovu), ale na tu už nedošlo, protože náš skvělý zákoník práce říká, že když někoho X krát zaměstnáte na dobu určitou, už ho máte na furt. Firma si toto měla pohlídat a byl by klid. Už to vědí, bych si tipnul.

Ale být na místě toho zaměstnance, tak se necpu někam, kde mě nechtějí. Mám nějakou hrdost a najdu si jinou práci. Leda, že by pán měl ručičky dozadu a nic pořádně neuměl... to se mu pak nedivím.

0/0
7.6.2016 14:10

T95o23m28á68š 74B21a73l68v50í62n 1100785752972

Chyba ale není na straně zaměstnavatele, ale ve zbytečně tvrdém zákoníku práce, který firmám neumožňuje flexibilitu v zaměstnávání lidí.

+10/−1
7.6.2016 11:47

M96a92r20t70i50n 76E34n28d76l67e97r 5226366914520

Především nechápu, jak při dnešním nedostatku kvalifikovaných lidí, může mít někdo takový problém. Pro mě z toho vyplývá, že je to nejspíše bolševický výžirka, kterému se moc nechce pracovat. Jinak si nedovedu vysvětlit proč by se firma zbavovala pracovníka, který něco umí. Celé to dokresluje jeho snaha stát odborářským bosem, aby nemusel pracovat vůbec.

+7/−1
7.6.2016 11:59

P27e82t12r 89T84y81č52k64a 6135932869432

To řetězení smluv na dobu určitou je výsledkem děěsivého zákoníku práce. A na co má Bosh tři odborové organizace? Jak může dostat mzdu od Mannu když dělá u Bosche?

0/0
7.6.2016 11:38

V16i96k31t29o66r 32N69á88r98o47ž89n69ý 3789472718

Můžete pracovat u kolika zaměstnavatelů chcete.

+1/0
7.6.2016 11:41

L93a51d11i75s97l46a76v 97B45e27r76o84u22n25s50k55ý 1667552893896

A že pracuje na DPP nebo DPČ to vás nenapadlo?

0/0
7.6.2016 11:45

M22a78r45e78k 54M13a31l62ý 1272448221300

Normální neschopná vyžírka. Pokud by byl k něčemu, měl by znalosti a schopnosti, dávno si najde nové místo a necpe se tam, kde ho nechtějí.

Teď to dotáhne ještě o úroveň výš, nechá se zvolit odborářským bossem, pracovat už nebude muset (odborář na plný úvazek) a ani ho nemohou vyhodit.

Měl by se stydět, neváhám ho označit tímto výrazem:

http://prace.rovnou.cz/pojem/zmrd.html

+23/−3
7.6.2016 11:38

T16o44m79á69š 61B92a20l45v68í30n 1320835492542

Jo doba je bohužel taková, že si nemůžete svobodě vybrat kdo pro Vás bude či nebude pracovat a nedej bože abyste změnili názor a někoho kdo pro Vás už pracuje prostě chtěli vyhodit třeba čistě jen proto, že už ho nepotřebujete. nebo prostě proto, že se Vám s ním nespolupracuje dobře.

Nemáte šanci..vy jako majitel firmy se musíte přizpůsobit a pokud člověka špatně odhadnete tak se ho pak už nezbavíte.

+13/−2
7.6.2016 11:32

V83i75k83t95o44r 12N32á57r81o81ž72n64ý 3969522428

Nesmysl. Zbavit se někoho lze. Je třeba však vědět jak na to a není to jednoduché..

+2/0
7.6.2016 11:43

T54o45m27á82š 64B64a16l80v69í84n 1150615782542

Já vím že jde, ale trikem a obcházením zákona. Tedy nic hezkého..proč?

+4/0
7.6.2016 11:45

Z52d58e23n94ě15k 58P47o85l42á47š76e27k 1828855973871

Já bych hlavně viděl problém v tom, že vzhledem k tomu, že měl již ze zákona právo na pracovní smlouvu na dobu neurčitou a zaměstnavatel toto nedodržel, tak se s nimi soudí. Pokud by mu dali výpověď, případně smlouvu neprodloužili za zákonem stanovených podmínek, tak NIKDO neřekne ani popel. Ale že si na personálním u spousty firem dělají co chtějí, to není chyba řadových zaměstnanců. Pokud se vám s někým nespolupracuje dobře, nebo jej nepotřebujete, máte ZÁKONNÉ způsoby, jak se s ním rozloučit.

Nám se kdysi v rámci jistého holdingu měnila firma ze zaměstnavatele "XY s.r.o." a na "XY company s.r.o." a když jsem pak odcházel, tak výpověď byla ze strany původní firmy "XY s.r.o." - kdybych se tenkrát domáhal ušlé mzdy z důvodu neplatnosti výpovědi, tak by mi taky soudce ušlý plat posvětil - neudělal jsem to jen proto, že zaměstnavatel nebyl nikdy žádný levák a jen jsem jej na to upozornil, aby takového omylu někdo jiný nezneužil.

+1/0
7.6.2016 12:06

J88i38ř23í 91G36a74l86a65m66b89o28š 8698136363592

Ovšem jako odborářský předák určitě nebude pracovat.!

+13/0
7.6.2016 11:29

M95a70r77e37k 38M23a51l11ý 1472838171580

A přesně o to mu zjevně jde. Vrátit se do firmy, dělat odborového předáka na plný úvazek, být nevyhoditelný... ideální post pro vyžírku, co nic jiného neumí :-(

+7/0
7.6.2016 11:51

V83i44k86t46o32r 93N71á95r26o33ž64n62ý 3269822358

Jsou firmy , kde odboráři se věnují své činnosti po práci.

0/0
7.6.2016 11:55

J39i48ř67í 28G25a39l21a27m31b22o18š 8708596743862

A v kterém státě prosím ?

V ČR určitě NE.

0/0
7.6.2016 11:57

V22i53k51t67o37r 81N31á12r81o47ž19n64ý 3629782468

A kdo by je jinak platil ? Nebo myslíte , že z členských příspěvků se uživí armáda odborářů ?

0/0
7.6.2016 14:04

M22a74r22e39k 25M71a97l25ý 1882438541330

Dobrý fór... podle info z článku ale tomuto člověku o toto nejde. On chce být odborový předák na plný úvazek, aby ho nemohli vyhodit :-(

0/0
7.6.2016 14:14

K68a25r19e84l 10J46a51n46k52ů 1184736257974

Kam az ta ochrana "slabych, co se sami nemohou branit" povede.

+10/0
7.6.2016 11:26







Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.