Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Diskuse k článku

Ve firmě nepracuje, soudí se o smlouvu, přesto chce vést její odbory

Lukáš Komárek versus společnost Mann+Hummel. Firma sídlící na Třebíčsku se opět odvolala ve vleklém soudním sporu se zaměstnancem, o kterém říká, že u ní nepracuje. Komárek, který si myslí opak a dožaduje se vstupu do firmy i ušlé mzdy, už ale byl přijat do jejích odborů.

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času

P35e21t72r 65H97o90f67m46a37n61n 6759944945770

touha byt odborarem, ba navic byt I odborarskym funkcionarem, je diagnoza sama o sobe.

Nevim, co by se muselo stat, abych se stal clenem te bandy ubozaku.

+3/0
7.6.2016 14:25

A66n12n44a 51E86r82l16e57b80a53c43h13o12v90á 7201380654741

Ručičky nebojte se, vy makat nebudete .... sympaťák už od pohledu.

+2/0
7.6.2016 14:12

T12o27m70á52š 35V52a97l49s 7104898623833

Na vině jšou politici, kteří tento bolševický právní systém vytvořili. Jak na úrovni národní, tak na úrovni EU. Všechny ty pseudo sociálně demokratické bolševické strany. A tak toho mladý bolševický aktivista využívá k parazitovaní.

0/0
7.6.2016 14:10

T80o43m94á78š 34P26e24l81i97k44á53n 1779391281

Tak, mladý muži, tobě už v profesní kariéře zbývá pouze možnost podnikání, protože s tímhle jménem a ksichtem tě už nikdy nikde do práce nevezmou.

Nebo ještě zbývá možnost plastiky a změny jména.

Znovu uvádím odkaz níže zveřejněný Markem Malým, neboť ten by pro svoji trefnost rozhodně neměl zapadnout: http://prace.rovnou.cz/pojem/zmrd.html

+4/0
7.6.2016 12:47

M32a93r87t76i36n 97E95n10d91l76e17r 5246756904520

Mladému muži ovšem o nějakou přiblblou profesní kariéru nikdy nešlo. On potřeboval nějakou zašívárnu, kde by pokud možno nemusel makat. A to se mu, díky našemu socialistickému zákoníku práce i našemu socialistickému soudnictví zřejmě konečně podaří.

+4/−1
7.6.2016 12:59

T46o81m25á94š 95K72a10p17l33a66n 8923249833763

hele, jako je to z... ale udělala jej z něj až ta společnost, která je zjevně ještě větší z... než on. Jestli společnost nechce dodržovat zákony tak ať nepodniká. On se chová zrmrdsky, ale je v právu a jedná dle zákona.

+3/0
7.6.2016 13:22

T67o73m92á22š 17P30e13l61i32k63á63n 1879791501

Dle zákona nejedná - zákon praví, že předmětem pracovněprávního vztahu je řádný výkon práce v souladu s oprávněnými zájmy zaměstnavatele. Tady u toho zm..a asi o řádnou práci nešlo. Už to tu zaznělo, proč by se někdo zbavoval dobrého zaměstnance?

0/0
7.6.2016 14:03

M28a70r19e49k 32M38a60l61ý 1372828431540

Ta firma udělala chybu, když ho po skončení prac. poměru na dobu určitou znovu zaměstnala na dobu určitou namísto toho, aby ho vykopla. Myslím, že teď už to vědí a rvou si vlasy... poučení pro příště.

+1/0
7.6.2016 14:04

T32o86m63á20š 42P83e22l32i34k12á24n 1129681701

Jo, podáš prst a urvou ti ruku až po klíční kost.

0/0
7.6.2016 14:06

J49i84ř59í 60H41u18m91l 5582889622561

To není pravda bude z něj uvědomělý odborář :-P

0/0
7.6.2016 14:06

P53e91t54r 26H15a46j19s78m61a97n 6266964226314

to bude nejaky vykuk, sel do odboru, chce delat predaka, aby ho nemohli vyhodit z ptace a me to jako hlavni pracovni pomer???

+2/−1
7.6.2016 12:41

M78a75r56e25k 25M56a17l80ý 1612878741120

Ano, přesně tak jsem z článku pochopil jeho úmysl. Fakt "pracant" k pohledání a pro každou firmu výhra v loterii :-(

0/0
7.6.2016 14:06

J75i51ř35í 61P72l96a11v63s88k91ý 9660166291659

slova "odborar" a "prace" jsou vzajemna antonyma, proto prosim o nespojovani techto slov do jedne vety.

+19/0
7.6.2016 12:40

M14i33c16h71a33l 87S46t39e61b41l44o 5439721154497

To je hnus velebnosti...dobrovolně šel do odborů...hnusRv!!

Když se někdo neumí domluvit....prostě se chce někde zašítRv

+2/−1
7.6.2016 12:39

J71i39ř65í 50N12e69u67m53e10i34s28t94e58r 2412865183501

Asi viděl jaký pěkný obleky a hodinky nosí Středula. Myslí si Já pán, ty pán, ale kdo má peňauze, je eště větší pán....

+3/0
7.6.2016 12:35

P95e59t52r 83S73v88o64b86o64d45a 7892921264

Nektere veci okolo nas se me zdaji celkem tragikomicke.

Treba kdyz firma nechce nekoho zamestnavat a po letech soudnich tahanicich soud rozhodne ze ho porad zamestnava prestoze on praci pro ni ud leta nevykonava a pak navic ten clovek bude placen jako odborovy predak ajniz by vlastne zase vykonaval nejakou uzitecnou praci pro tu firmu a ani ho nepujde vyhodit.

Jako ja chapu ze spousta odboraru me tad zacne vysvetlovat "zakon, zakon ..."

Ale proste se na to podiveje tak trochu obycejnym selskym rozumem.

Ja si treba obednam instalatera a nebudu s jeho praci spokojen takze priste si ho uz neobjednam. A po letech soudnich tahanic se dozvim ze kvuli nejakemu paragrafu jsem s nim spolupraci rozvazal protizakonne a tak mu musim doplatit vsechna ta leta co pro me nic neudelal a navic ho ted budu platit dal aniz by pro me cokoliv delal protoze on bude misto toho radit dalsim lidem jak to delat aby dostali vic a delali mene .. nejlepe nic jako on

+6/0
7.6.2016 12:30

L39a33d95i23s26l61a10v 65P26l95á45n78e16k 7460150911879

Další vyžírka odborář. Rv

+14/0
7.6.2016 12:23
Foto

J96i73ř33í 93H46á23v61a 7647979505114

Už na první pohled je vidět, že pán je do práce celý žhavý!!;-D;-D;-D

+15/0
7.6.2016 12:16

P62a46t33r77i60k 82L94u93k97e44š 1256358186849

Zaměstnavatel vědomě porušoval zákoník práce a se zaměstnancem opakovaně uzavíral smlouvy na dobu určitou, i když se poměr zaměstnance ze zákona přeměnil v poměr na dobu neurčitou. Je problémem zaměstavatele, že nedodržuje zákon a potom se nemůže divit.

+16/−6
7.6.2016 11:40

V78i63k17t14o67r 51N59á93r76o47ž25n68ý 3329912208

Přesně tak. Kdyby byl funkční stát , tak po takových firmách tvrdě jde a nikdo si to nedovolí.

+5/−5
7.6.2016 11:42

T43o57m28á21š 97B12a78l71v66í28n 1320515202922

Nikoliv, díky tomu, že máme zbytečně tvrdé zákony jsou firmy nuceny dělat všelijaké věci, aby mohli ekonomicky fungovat.

+9/−3
7.6.2016 11:46

M52a81r47e25k 19M67a59l54ý 1602398971510

Jasně... a kdyby byl normální zákoník práce a byla by možnost flexibilně lidi přijímat a propouštět, nic takového nenastane.

Nebo, když po takovýchto firmách stát půjde, tak ty firmy nebudou zaměstnávat na některé pozice klasické zaměstnance, ale agenturní, nebo brigádníky. Protože zbavit se ho není tak jednoduché, když ho nepotřebují.

+8/−1
7.6.2016 11:53

Z68u69z84a61n90a 60V13l83a64c85h96o24v19á 8826102900

Pokud mu končila smlouva na dobu určitou a byl neschopný, pak nebyl problém ho propustit.

+1/0
7.6.2016 12:13

M49a84r45e10k 48M10a33l65ý 1772538221330

Ano, firma udělala chybu, že se ho nezbavila hned. Chtěli flexibilitu (práce na dobu určitou s možností pozdějšího vyhazovu), ale na tu už nedošlo, protože náš skvělý zákoník práce říká, že když někoho X krát zaměstnáte na dobu určitou, už ho máte na furt. Firma si toto měla pohlídat a byl by klid. Už to vědí, bych si tipnul.

Ale být na místě toho zaměstnance, tak se necpu někam, kde mě nechtějí. Mám nějakou hrdost a najdu si jinou práci. Leda, že by pán měl ručičky dozadu a nic pořádně neuměl... to se mu pak nedivím.

0/0
7.6.2016 14:10

T60o88m96á87š 22B56a43l19v86í15n 1370705472362

Chyba ale není na straně zaměstnavatele, ale ve zbytečně tvrdém zákoníku práce, který firmám neumožňuje flexibilitu v zaměstnávání lidí.

+10/−1
7.6.2016 11:47

M38a66r84t33i15n 36E67n67d14l74e93r 5976136674450

Především nechápu, jak při dnešním nedostatku kvalifikovaných lidí, může mít někdo takový problém. Pro mě z toho vyplývá, že je to nejspíše bolševický výžirka, kterému se moc nechce pracovat. Jinak si nedovedu vysvětlit proč by se firma zbavovala pracovníka, který něco umí. Celé to dokresluje jeho snaha stát odborářským bosem, aby nemusel pracovat vůbec.

+7/−1
7.6.2016 11:59

P28e83t46r 47T78y32č74k87a 6185112619482

To řetězení smluv na dobu určitou je výsledkem děěsivého zákoníku práce. A na co má Bosh tři odborové organizace? Jak může dostat mzdu od Mannu když dělá u Bosche?

0/0
7.6.2016 11:38

V89i14k44t57o73r 62N21á71r66o80ž54n47ý 3859652918

Můžete pracovat u kolika zaměstnavatelů chcete.

+1/0
7.6.2016 11:41

L83a31d93i24s53l74a73v 67B30e90r32o67u13n63s77k75ý 1317532863766

A že pracuje na DPP nebo DPČ to vás nenapadlo?

0/0
7.6.2016 11:45

M69a27r30e44k 90M95a77l47ý 1392978611230

Normální neschopná vyžírka. Pokud by byl k něčemu, měl by znalosti a schopnosti, dávno si najde nové místo a necpe se tam, kde ho nechtějí.

Teď to dotáhne ještě o úroveň výš, nechá se zvolit odborářským bossem, pracovat už nebude muset (odborář na plný úvazek) a ani ho nemohou vyhodit.

Měl by se stydět, neváhám ho označit tímto výrazem:

http://prace.rovnou.cz/pojem/zmrd.html

+23/−3
7.6.2016 11:38

T40o89m66á24š 86B18a73l26v46í23n 1660505932172

Jo doba je bohužel taková, že si nemůžete svobodě vybrat kdo pro Vás bude či nebude pracovat a nedej bože abyste změnili názor a někoho kdo pro Vás už pracuje prostě chtěli vyhodit třeba čistě jen proto, že už ho nepotřebujete. nebo prostě proto, že se Vám s ním nespolupracuje dobře.

Nemáte šanci..vy jako majitel firmy se musíte přizpůsobit a pokud člověka špatně odhadnete tak se ho pak už nezbavíte.

+13/−2
7.6.2016 11:32

V17i88k14t32o93r 98N88á38r24o14ž72n78ý 3619782948

Nesmysl. Zbavit se někoho lze. Je třeba však vědět jak na to a není to jednoduché..

+2/0
7.6.2016 11:43

T29o90m91á70š 54B72a72l21v61í44n 1440235602262

Já vím že jde, ale trikem a obcházením zákona. Tedy nic hezkého..proč?

+4/0
7.6.2016 11:45

Z55d60e79n49ě82k 87P88o43l16á13š61e34k 1118755623501

Já bych hlavně viděl problém v tom, že vzhledem k tomu, že měl již ze zákona právo na pracovní smlouvu na dobu neurčitou a zaměstnavatel toto nedodržel, tak se s nimi soudí. Pokud by mu dali výpověď, případně smlouvu neprodloužili za zákonem stanovených podmínek, tak NIKDO neřekne ani popel. Ale že si na personálním u spousty firem dělají co chtějí, to není chyba řadových zaměstnanců. Pokud se vám s někým nespolupracuje dobře, nebo jej nepotřebujete, máte ZÁKONNÉ způsoby, jak se s ním rozloučit.

Nám se kdysi v rámci jistého holdingu měnila firma ze zaměstnavatele "XY s.r.o." a na "XY company s.r.o." a když jsem pak odcházel, tak výpověď byla ze strany původní firmy "XY s.r.o." - kdybych se tenkrát domáhal ušlé mzdy z důvodu neplatnosti výpovědi, tak by mi taky soudce ušlý plat posvětil - neudělal jsem to jen proto, že zaměstnavatel nebyl nikdy žádný levák a jen jsem jej na to upozornil, aby takového omylu někdo jiný nezneužil.

+1/0
7.6.2016 12:06

J17i55ř93í 30G26a32l73a78m49b43o44š 8778516873592

Ovšem jako odborářský předák určitě nebude pracovat.!

+13/0
7.6.2016 11:29

M85a37r22e67k 52M92a38l77ý 1902168851830

A přesně o to mu zjevně jde. Vrátit se do firmy, dělat odborového předáka na plný úvazek, být nevyhoditelný... ideální post pro vyžírku, co nic jiného neumí :-(

+7/0
7.6.2016 11:51

V87i19k29t71o95r 58N21á36r88o28ž40n98ý 3339852108

Jsou firmy , kde odboráři se věnují své činnosti po práci.

0/0
7.6.2016 11:55

J10i49ř53í 21G90a28l53a75m95b87o18š 8198566773762

A v kterém státě prosím ?

V ČR určitě NE.

0/0
7.6.2016 11:57

V13i24k40t47o84r 69N30á70r47o29ž40n60ý 3709662968

A kdo by je jinak platil ? Nebo myslíte , že z členských příspěvků se uživí armáda odborářů ?

0/0
7.6.2016 14:04

M22a43r66e92k 38M38a46l93ý 1942648441420

Dobrý fór... podle info z článku ale tomuto člověku o toto nejde. On chce být odborový předák na plný úvazek, aby ho nemohli vyhodit :-(

0/0
7.6.2016 14:14

K33a83r87e48l 63J57a21n25k26ů 1684856117404

Kam az ta ochrana "slabych, co se sami nemohou branit" povede.

+10/0
7.6.2016 11:26







Najdete na iDNES.cz