Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Diskuse k článku

Ani po verdiktu Ústavního soudu muže v práci nechtějí. Teď se soudí o mzdu

Zaměstnanec nadnárodní společnosti Mann+Hummel Lukáš Komárek, který uspěl až u Ústavního soudu se sporem o své pracovní místo, se dál soudí. Žádá náhradu ušlé roční mzdy. Firma ho zpět nevzala a pro úřad práce je po rozhodnutí soudu zaměstnaný.

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času

M17a54r83t42i29n 31S50t48a41u91f58č87í85k 1201897286892

Pořizování zaměstnance pro firmu, by nemělo být jako když se kupuje pytel brambor v hypermarketu.

0/0
23.2.2016 18:39

V55l94a43d48i75s16l76a92v 41D41u40b86a 3500338798608

v r. 2012 to bylo jinak...

0/0
19.2.2016 15:15

Z16u33z93a53n25a 59J13u17r57k96o42v29á 2219288286427

Plukovník Václav Kučera, o kterém v tomto rozhovoru pan Yekta Uzunoglu mluví, je v současné době ředitelem policie ČR středočeského kraje, kde Dr.Uzunoglu bydlí a kde je opět vystaven permanentnímu šikanování ze strany některých příslušníků police středočeského kraje. Že by to byla náhoda ?

A že by tito příslušníci policie šikanovali systematicky Dr.Uzunoglu bez vědomí svého šéfa plk. Václava Kučery?

https://www.youtube.com/watch?v=KuDc8liG-qE

0/0
17.2.2016 11:31

J75a27r64o79s69l13a41v 48K16a48d87l88e19c 5611899672771

To bude dobře placené loajální nicnedělání;-D

0/0
17.2.2016 7:59

M37a79r85t95i73n 73N94o91v35o89t77n72ý 8569804227234

Kdyby naše zákony umožňovaly se nepotřebného zaměstnance snadno zbavit, nemuselo by se to řešit smlouvami na dobu neurčitou.

+3/−1
16.2.2016 20:30

L97u20b33o67m10í89r 13C91h54v46á75t71a23l 5976958175733

Jak nepotřebného??? Četl jste ten článek - firma neustále hledá zaměstnance s touto specializací. Nejde o nic jiného než o porušování zákona s tím, že ONI si tu mohou dělat co chtějí. Podle toho co jsem slyšel, tak zaměstnance přijímá agentura vlastněná personalistou a člověk dostává jen základní plat, všechny odměny, prémie a další platy jdou agentuře.

+3/−1
16.2.2016 22:46

M51a83r48t41i45n 11N52o68v87o43t22n63ý 8749594667744

Jde o to, že když firma neví, zda bude zaměstnance za ruk ještě potřebovat nebo zda časem nenajde lepšího, má pak problém se ho zbavit, proto to řeší smlouvou na dobu určitou.

Podle mě jsou pravidla nastavena silně v neprospěch zaměstnavatele. Proč když zaměstnanec najde lepší místo tak prostě dá výpověď a po dvou měsících odejde zatímco když zaměstnavatel najde lepšího zamestnance musí vysolit několik měsíčních platů aby se toho starého zbavil?

+1/0
16.2.2016 23:19

J75i21ř50í 66K10o77b46y75l93á50k 3366973334775

...pokud advokáta, tak jedině Luboše Klimenta...R^

0/0
16.2.2016 18:34

S37t93a69n97i15s96l73a80v 61Z18e79m97a22n 2566890370799

Stará známá věc, neustálé řetězení (prodlužování) smlouvy na dobu určitou. Případně agenturní zaměstnávání. Pak si má člověk vzít půjčku a ejhle,ono to nejde. O nějakých jistotách v případě založení rodiny ani nemluvě. Zákon ale nepovoluje prodlužovat smlouvy do nekonečna a když na to firmu upozornil,najednou byl odejit,jak typické pro čecháčky, v německu by si to jen tak nikdo nedovolil,ale takových firem v čr je spousty.

+1/−1
16.2.2016 18:34

J86a18n 95K47l85á54s50e73k 6738464718479

Tak dokud to zákon umožňoval, tak to hodně firem zneužívalo. Zaměstnanec udržovaný v nejistotě bývá poslušnější a v případě potřeby odchází bez odstupného.

0/0
16.2.2016 18:41

M94a74r54t45i19n 15K27a92d75l53e69c 5101935583414

ale zase dostane podporu. Navíc se každej rok může cukat a chtít větší plat. Když za to stojí teda. Já tim že sem mladej a občas chci zkusit něco jinýho tak ani smlouvy na neurčito nechci tohle mi příde výhodnější.

+2/−1
16.2.2016 19:47

O85l11d64ř88i84c65h 70Š49t88ě37p40á51n48e29k 7342406596124

Cukat a chtít větší plat. Ano je vidět , že jste mladý.....a hodně nezkušený.8-o

+2/−2
16.2.2016 21:48

J42o66s43e35f 62P12o50l72í43v13k43a 1482947526379

Je to tak - on má člověk právo na spoustu věcí, ale jen se pokusí nějaké právo uplatňovat, tak je v trablu. Stejně jako jsem hned za plotem M+H zažil obrovské zle, jak si můžu dovolit nechat si propadnout jen 16 hodin přesčasů, když bych měl mít navíc alespoň 20. V mé současné práci nikoho nezajímá, že bych třeba i chtěl pracovat zadarmo. Zákon je prý jasný, a tak každý měsíc při podepisování docházky musím vyplnit, jestli chci přesčas zaplatit, nebo jestli si jej vyberu jako náhradní volno.

+1/0
16.2.2016 18:47

L23e63n71k18a 56K85a80s34a34l65o18v78á 3638773735519

V dnešní době může mít člověk třeba deset zaměstnání. Proč celou dobu jen čekal a nikde nepracoval?

+4/0
16.2.2016 18:19

J22a19n 97K61l90á96s60e48k 6618474228329

Může, ale asi ne na plný úvazek. A nějaká brigáda ho taky nespasí.

0/0
16.2.2016 18:37

J66o15s49e41f 86P23o35l64í61v31k12a 1252607426189

No, jak na to koukám, tak si člověk nevybere. Já si za plotem Mann Hummelu užil taky svý. No, ale já jsem prásknul vdeřmi a raději se i odstěhoval. V tý oblasti jsou opravdu divní lidé (i když se samozřejmě výjimky najdou) - na tváři usměvavá maska, ale za maskou zlý škleb.

+5/0
16.2.2016 17:46

V68l53a33d86i93s69l61a30v 38D95u90b45a 3250138338568

UDH - (údolí dutých hlav) se táhne od Třebíče po Brtnici a a dutohlavost klesá úměrně vzdálenosti :)

0/0
19.2.2016 15:16

M18a72r58e66k 28Š25e75s90t49á52k 4195881896161

Nebylo by pro něj výhodnější si za tu dobu najít jinou práci?

+5/0
16.2.2016 17:24

J81a10n 58K88l90á93s38e60k 6278624148849

Pokud je podle soudu zaměstnaný, tak by musel nejdřív sám z firmy odejít. Ale firma ho do práce nepustí, takže je to takový začarovaný kruh. Akorát je problém, že se to táhlo až k Ústavnímu soudu. V Německu by si to M+H asi nedovolil.

+3/0
16.2.2016 17:30

J20o44s94e76f 20P60o38l74í92v51k12a 1742887526779

V Německu by si nedovolil ani polovinu toho, co dělá v Nové Vsi :-/

+1/0
16.2.2016 18:05

P46e51t59r 71D39v32o24ř90á86k 9364217382280

Tolik asi k tvrzení zaměstnavatelů, že nejsou lidi na práci.

+7/−2
16.2.2016 16:47

P57e54t95r 61V43a15c41e95n71o41v57s60k25ý 5224400977825

Třeba nechtěl ani tak pracovat jako hlavně být sociálně zajištěn.

+1/−2
16.2.2016 17:23

P98e47t26r 95K23n75ě12b42o55r87t 3301140

Asi to nebyl moc dobrý pracovník, když mu jen smlouvu prodlužovali...

+2/−9
16.2.2016 16:43

J89a82n 48K98l56á45s95e15k 6238554478459

A proč mu ji tedy opakovaně prodlužovali? Z článku sice není zřejmé, kdy mu měla smlouva končit, ale ve firmě se evidentně rozhodli, že na to čekat nebudou a vyběhli s ním hned.

0/0
16.2.2016 17:48

J45o73s19e12f 21P23o19l82í92v14k37a 1732227316439

jj přesně tak - je to osvědčená preventivní metoda, jak bez odstupného vyřešit nepředpokládanou potřebu někoho propustit.

+1/0
16.2.2016 18:06

L78u93b29o86š 27B20ř90e81z57i18n60a 2682763430911

Neznám případ , kdy by byla někomu vyplácena podpora v nezaměstnanosti čtyři roky. To nelze.= Nesmysl.

+7/−1
16.2.2016 16:39

V68l52a10d79i60s48l66a98v 31B41u77r46y21š84e55k 1749862347114

podpora vyplacená v posledních čtyřech letech je celková podpora za čtyři roky, mohla být vyplácena 5 měsíců nebo třeba 10 měsíců, určitě ale nebyla vyplácena nepřetržitě po dobu čtyř let

+1/0
16.2.2016 16:59







Najdete na iDNES.cz