Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Diskuse k článku

Ani po verdiktu Ústavního soudu muže v práci nechtějí. Teď se soudí o mzdu

Zaměstnanec nadnárodní společnosti Mann+Hummel Lukáš Komárek, který uspěl až u Ústavního soudu se sporem o své pracovní místo, se dál soudí. Žádá náhradu ušlé roční mzdy. Firma ho zpět nevzala a pro úřad práce je po rozhodnutí soudu zaměstnaný.

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času

M80a76r40t74i67n 13S53t92a48u74f41č31í44k 1381287796612

Pořizování zaměstnance pro firmu, by nemělo být jako když se kupuje pytel brambor v hypermarketu.

0/0
23.2.2016 18:39

V49l51a69d28i88s67l48a86v 52D33u54b26a 3600818878268

v r. 2012 to bylo jinak...

0/0
19.2.2016 15:15

Z85u88z43a27n38a 94J48u54r98k79o76v72á 2409608906227

Plukovník Václav Kučera, o kterém v tomto rozhovoru pan Yekta Uzunoglu mluví, je v současné době ředitelem policie ČR středočeského kraje, kde Dr.Uzunoglu bydlí a kde je opět vystaven permanentnímu šikanování ze strany některých příslušníků police středočeského kraje. Že by to byla náhoda ?

A že by tito příslušníci policie šikanovali systematicky Dr.Uzunoglu bez vědomí svého šéfa plk. Václava Kučery?

https://www.youtube.com/watch?v=KuDc8liG-qE

0/0
17.2.2016 11:31

J56a53r53o51s43l83a91v 19K91a87d24l79e98c 5751879922521

To bude dobře placené loajální nicnedělání;-D

0/0
17.2.2016 7:59

M15a57r48t83i62n 32N53o12v24o29t18n89ý 8749554907424

Kdyby naše zákony umožňovaly se nepotřebného zaměstnance snadno zbavit, nemuselo by se to řešit smlouvami na dobu neurčitou.

+3/−1
16.2.2016 20:30

L42u68b16o38m46í82r 12C96h34v34á50t79a68l 5556338915833

Jak nepotřebného??? Četl jste ten článek - firma neustále hledá zaměstnance s touto specializací. Nejde o nic jiného než o porušování zákona s tím, že ONI si tu mohou dělat co chtějí. Podle toho co jsem slyšel, tak zaměstnance přijímá agentura vlastněná personalistou a člověk dostává jen základní plat, všechny odměny, prémie a další platy jdou agentuře.

+3/−1
16.2.2016 22:46

M29a35r13t51i37n 93N31o98v48o29t64n83ý 8289264417334

Jde o to, že když firma neví, zda bude zaměstnance za ruk ještě potřebovat nebo zda časem nenajde lepšího, má pak problém se ho zbavit, proto to řeší smlouvou na dobu určitou.

Podle mě jsou pravidla nastavena silně v neprospěch zaměstnavatele. Proč když zaměstnanec najde lepší místo tak prostě dá výpověď a po dvou měsících odejde zatímco když zaměstnavatel najde lepšího zamestnance musí vysolit několik měsíčních platů aby se toho starého zbavil?

+1/0
16.2.2016 23:19

J47i65ř16í 81K64o16b32y55l51á59k 3386813734435

...pokud advokáta, tak jedině Luboše Klimenta...R^

0/0
16.2.2016 18:34

S67t95a26n16i55s29l87a90v 15Z74e84m38a96n 2626460220159

Stará známá věc, neustálé řetězení (prodlužování) smlouvy na dobu určitou. Případně agenturní zaměstnávání. Pak si má člověk vzít půjčku a ejhle,ono to nejde. O nějakých jistotách v případě založení rodiny ani nemluvě. Zákon ale nepovoluje prodlužovat smlouvy do nekonečna a když na to firmu upozornil,najednou byl odejit,jak typické pro čecháčky, v německu by si to jen tak nikdo nedovolil,ale takových firem v čr je spousty.

+1/−1
16.2.2016 18:34

J17a18n 56K31l89á26s19e28k 6238134568989

Tak dokud to zákon umožňoval, tak to hodně firem zneužívalo. Zaměstnanec udržovaný v nejistotě bývá poslušnější a v případě potřeby odchází bez odstupného.

0/0
16.2.2016 18:41

M76a65r48t35i14n 60K68a67d22l70e22c 5451565603414

ale zase dostane podporu. Navíc se každej rok může cukat a chtít větší plat. Když za to stojí teda. Já tim že sem mladej a občas chci zkusit něco jinýho tak ani smlouvy na neurčito nechci tohle mi příde výhodnější.

+2/−1
16.2.2016 19:47

O96l35d18ř68i18c39h 53Š30t72ě27p22á77n78e16k 7862426266404

Cukat a chtít větší plat. Ano je vidět , že jste mladý.....a hodně nezkušený.8-o

+2/−2
16.2.2016 21:48

J90o37s19e45f 13P91o12l77í54v92k46a 1952207736389

Je to tak - on má člověk právo na spoustu věcí, ale jen se pokusí nějaké právo uplatňovat, tak je v trablu. Stejně jako jsem hned za plotem M+H zažil obrovské zle, jak si můžu dovolit nechat si propadnout jen 16 hodin přesčasů, když bych měl mít navíc alespoň 20. V mé současné práci nikoho nezajímá, že bych třeba i chtěl pracovat zadarmo. Zákon je prý jasný, a tak každý měsíc při podepisování docházky musím vyplnit, jestli chci přesčas zaplatit, nebo jestli si jej vyberu jako náhradní volno.

+1/0
16.2.2016 18:47

L84e22n91k14a 44K48a69s33a45l74o17v91á 3818883615359

V dnešní době může mít člověk třeba deset zaměstnání. Proč celou dobu jen čekal a nikde nepracoval?

+4/0
16.2.2016 18:19

J38a95n 14K64l33á31s60e31k 6258654408849

Může, ale asi ne na plný úvazek. A nějaká brigáda ho taky nespasí.

0/0
16.2.2016 18:37

J60o82s76e16f 47P49o93l92í93v37k80a 1912317136739

No, jak na to koukám, tak si člověk nevybere. Já si za plotem Mann Hummelu užil taky svý. No, ale já jsem prásknul vdeřmi a raději se i odstěhoval. V tý oblasti jsou opravdu divní lidé (i když se samozřejmě výjimky najdou) - na tváři usměvavá maska, ale za maskou zlý škleb.

+5/0
16.2.2016 17:46

V69l94a10d29i87s91l66a18v 10D16u19b14a 3620608698878

UDH - (údolí dutých hlav) se táhne od Třebíče po Brtnici a a dutohlavost klesá úměrně vzdálenosti :)

0/0
19.2.2016 15:16

M77a17r84e72k 61Š97e11s54t42á94k 4675401106241

Nebylo by pro něj výhodnější si za tu dobu najít jinou práci?

+5/0
16.2.2016 17:24

J22a43n 30K57l89á36s25e46k 6528914928749

Pokud je podle soudu zaměstnaný, tak by musel nejdřív sám z firmy odejít. Ale firma ho do práce nepustí, takže je to takový začarovaný kruh. Akorát je problém, že se to táhlo až k Ústavnímu soudu. V Německu by si to M+H asi nedovolil.

+3/0
16.2.2016 17:30

J76o10s38e44f 41P41o33l48í13v83k45a 1402217716939

V Německu by si nedovolil ani polovinu toho, co dělá v Nové Vsi :-/

+1/0
16.2.2016 18:05

P55e86t92r 34D36v17o84ř92á74k 9834147702430

Tolik asi k tvrzení zaměstnavatelů, že nejsou lidi na práci.

+7/−2
16.2.2016 16:47

P72e41t64r 92V79a85c30e11n25o96v62s35k16ý 5614210387965

Třeba nechtěl ani tak pracovat jako hlavně být sociálně zajištěn.

+1/−2
16.2.2016 17:23

P89e45t28r 41K69n59ě58b66o65r67t 3911160

Asi to nebyl moc dobrý pracovník, když mu jen smlouvu prodlužovali...

+2/−9
16.2.2016 16:43

J62a60n 37K70l88á75s70e29k 6528604358519

A proč mu ji tedy opakovaně prodlužovali? Z článku sice není zřejmé, kdy mu měla smlouva končit, ale ve firmě se evidentně rozhodli, že na to čekat nebudou a vyběhli s ním hned.

0/0
16.2.2016 17:48

J91o39s88e40f 98P29o55l73í63v77k93a 1672517126139

jj přesně tak - je to osvědčená preventivní metoda, jak bez odstupného vyřešit nepředpokládanou potřebu někoho propustit.

+1/0
16.2.2016 18:06

L81u15b35o23š 28B38ř93e62z45i35n63a 2272853490191

Neznám případ , kdy by byla někomu vyplácena podpora v nezaměstnanosti čtyři roky. To nelze.= Nesmysl.

+7/−1
16.2.2016 16:39

V53l38a20d75i48s39l69a28v 67B46u22r28y51š84e66k 1689282867714

podpora vyplacená v posledních čtyřech letech je celková podpora za čtyři roky, mohla být vyplácena 5 měsíců nebo třeba 10 měsíců, určitě ale nebyla vyplácena nepřetržitě po dobu čtyř let

+1/0
16.2.2016 16:59







Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.