Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Diskuse k článku

Vraťte se po studiu domů. Šest žďárských firem přesvědčuje školáky

Dny otevřených dveří jsou tradiční akcí mnoha firem. Hodně nezvyklé však je, když zve na prohlídku tolik zaměstnavatelů najednou. Šestice žďárských firem spojila síly a na čtvrtek 17. září chystá Den otevřených dveří firem Žďárska.

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času

P45a22v25l51a 73Č88i13h43á93k68o28v41á 1691485408615

To by si nejdriv nekteri pani reditele meli zamest pred vlastnim prahem a kouknout se jaka neskutecna buzerace v jejich firmach vladne. 

   Co je na tom, ze dodavaji do ciziny, kdyz se k vlastnim zamestnancum chovaji jak burani a jeste jim plati almuznu.

Kdyz se obcas stavim na navsteve ve Zdare a slysim ty story, tak rikam  treba bezte delat treba do Jihlavy nebo do HB, Humpolce aj mozna se tam najdou taky takovi noumove, ale financne na tom budete lepe, i kdyz budete dojizdet.

0/0
18.9.2015 22:08

L80u50k47á15š 19C87h53o48u14t40k48a 9710136699135

Shání lidi a lidé nejsou? Ani se nedivím za ty peníze... Osobně jsem také z Vysočiny, studoval v Jihlavě průmyslovku, ale nyní jsem v praze, protože je rozdíl dělat za 15 nebo 40... ;)  Až tyto firmy začnou kvalifikované lidi platit, uvidí co bude zájemců :)

+2/0
16.9.2015 23:39

J23a84r34o57s66l97a16v 24M79i42n34á46ř 4733531573588

Přijďte a založte firmu na Vysočině. Pak zde můžete ukázat, jak je snadné mávnutím proutku nasadit platy.

0/0
17.9.2015 7:27

P69e62t23r 46N27i83v20n29i57c68k76ý 3462424495417

Proč mávnutím proutku? Některé firmy tam podnikají už 20 let. To ti připadá jako mávnutí proutku?

0/0
17.9.2015 8:25

J40a34r65o14s56l45a90v 73M63i74n36á67ř 4723841503788

Já netvrdím, že jsou zde skvělé platy. To vůbec ne. Jen tvrdím, že celé je to o ekonomice v dané lokalitě a mnohé firmy na vysoké platy ani nemají. Podmínky v Praze či jiných průmyslových oblastech jsou jiné, proto jsou tam vyšší platy. Reaguji na představu: "Zvyšte platy, budou lidi!" To musí fungovat jako celek. 

V příspěvku níže uvádíte, jak mnohé firmy podnikají na zahraničním trhu. Tak zkuste uvést pár firem ze Žďáru s poznámkou, jak jsou na tom více či méně skvěle a na jaké platy tedy mají.

Toto píši jako zaměstnanec, nikoho se nezastávám. Jen jsem kdysi spoluvlastnil firmičku.

0/0
17.9.2015 9:29

P93e56t80r 77N18i89v32n84i38c73k14ý 3982964305687

Je to DOBROVOLNÁ volba těch firem. Když budou držet mzdy při zemi, LOGICKY nenajdou dostatek slušných zaměstnanců. Pročpak by zaměstnanci dělali za zlomek mzdy, kterou dostanou jinde? Pro ubrečené oči zaměstnavatelů, kteří škrtí mzdy? HAHA

"Ekonomika lokality" V čem se liší náklady ve Žďáru a v Praze? Stejná cena elektřiny, plynu, stejná cena pohonných hmot, stejná cena peněz od bank, stejně daně (na Vysočině pravděpodobně levnější nájmy). Nízké mzdy jsou POUZE o rozhodnutí vedení firem, jak chtějí oceňovat své zamestnance a jak moc o ně stojí. Když jim platí málo a zaměstnanci si jinde vyděljí víc, volba je přece jasná...

0/0
17.9.2015 10:12

J80a39r11o92s21l18a49v 10M23i78n87á58ř 4713901263478

Např. zcela rozdílný trh, koncentrace dalších firem a jejich zájem investovat v lokalitě.

Ale jak jsem již reagoval u pana Choutky. Založte ve Žďáře firmu, rozdejte pražské platy a bude-li Vám to fungovat, dejte vědět, nechám se zaměstnat.

0/0
17.9.2015 10:53

P44a16v89l81a 89Č61i70h32á50k12o79v74á 1821405908765

Možná třeba, když se obecně podíváte na jakoukoli firmu a zjistítte kolik mají THP a kolik lidí, co na ně dělají. To by taky mohl být zajímavý ukazatel.

0/0
18.9.2015 22:17

P42e16t54r 37N70i90v39n69i54c55k67ý 3982304405607

Souhlasím. Firmy pořád brečí, jak "hledají lidi" a nemohou je "najít". Proč by se někdo vracel na Vysočinu a pracoval za almužnu, když i v Praze si vydělá mnohem více, natož třeba v Německu.

A je tu i druhá stránka. Když rodiče vidí, jaké mzdy firmy v průmyslu nabízí, proč by své dítě davali studovat (relativně) složitou techniku?

Firmy podnikají na mezinárodním trhu se světovými cenami výrobků, ale s mzdy stále drží jako v rozvojové zemi. Dokud toto ty firmy nepochopí, budou i nadále brečet.

0/0
17.9.2015 8:24

P93a22v35l69a 91Č16i48h78á29k67o77v52á 1191375738275

Ja bych rekla, ze v nekterych firmach je to spis o firemni kulture a chovani zamestnavatele. Obcas, kdyz slysim, jak se nekteri radoby manazeri k obycejnejm lidem chovaji, tak buran je jeste slusne slovo.

   Pak si nemuzou stezovat, ze nemaji lidi. Dobre a loajalni zamestnance uz davno otravili a tem novym se nedivim, ze radeji dojizdi jinam.

0/0
18.9.2015 22:10







Najdete na iDNES.cz