Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Diskuse k článku

Vraťte se po studiu domů. Šest žďárských firem přesvědčuje školáky

Dny otevřených dveří jsou tradiční akcí mnoha firem. Hodně nezvyklé však je, když zve na prohlídku tolik zaměstnavatelů najednou. Šestice žďárských firem spojila síly a na čtvrtek 17. září chystá Den otevřených dveří firem Žďárska.

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času

P37a86v77l91a 77Č92i64h11á72k35o94v93á 1481105508955

To by si nejdriv nekteri pani reditele meli zamest pred vlastnim prahem a kouknout se jaka neskutecna buzerace v jejich firmach vladne. 

   Co je na tom, ze dodavaji do ciziny, kdyz se k vlastnim zamestnancum chovaji jak burani a jeste jim plati almuznu.

Kdyz se obcas stavim na navsteve ve Zdare a slysim ty story, tak rikam  treba bezte delat treba do Jihlavy nebo do HB, Humpolce aj mozna se tam najdou taky takovi noumove, ale financne na tom budete lepe, i kdyz budete dojizdet.

0/0
18.9.2015 22:08

L33u87k42á13š 61C78h69o94u72t19k82a 9630806519255

Shání lidi a lidé nejsou? Ani se nedivím za ty peníze... Osobně jsem také z Vysočiny, studoval v Jihlavě průmyslovku, ale nyní jsem v praze, protože je rozdíl dělat za 15 nebo 40... ;)  Až tyto firmy začnou kvalifikované lidi platit, uvidí co bude zájemců :)

+2/0
16.9.2015 23:39

J88a37r66o19s88l68a40v 51M65i75n78á45ř 4843671983518

Přijďte a založte firmu na Vysočině. Pak zde můžete ukázat, jak je snadné mávnutím proutku nasadit platy.

0/0
17.9.2015 7:27

P89e96t68r 52N81i46v96n17i58c27k82ý 3282684195107

Proč mávnutím proutku? Některé firmy tam podnikají už 20 let. To ti připadá jako mávnutí proutku?

0/0
17.9.2015 8:25

J29a30r19o16s66l80a90v 60M36i92n46á75ř 4363821433838

Já netvrdím, že jsou zde skvělé platy. To vůbec ne. Jen tvrdím, že celé je to o ekonomice v dané lokalitě a mnohé firmy na vysoké platy ani nemají. Podmínky v Praze či jiných průmyslových oblastech jsou jiné, proto jsou tam vyšší platy. Reaguji na představu: "Zvyšte platy, budou lidi!" To musí fungovat jako celek. 

V příspěvku níže uvádíte, jak mnohé firmy podnikají na zahraničním trhu. Tak zkuste uvést pár firem ze Žďáru s poznámkou, jak jsou na tom více či méně skvěle a na jaké platy tedy mají.

Toto píši jako zaměstnanec, nikoho se nezastávám. Jen jsem kdysi spoluvlastnil firmičku.

0/0
17.9.2015 9:29

P37e73t66r 92N66i21v98n43i51c39k59ý 3602704855227

Je to DOBROVOLNÁ volba těch firem. Když budou držet mzdy při zemi, LOGICKY nenajdou dostatek slušných zaměstnanců. Pročpak by zaměstnanci dělali za zlomek mzdy, kterou dostanou jinde? Pro ubrečené oči zaměstnavatelů, kteří škrtí mzdy? HAHA

"Ekonomika lokality" V čem se liší náklady ve Žďáru a v Praze? Stejná cena elektřiny, plynu, stejná cena pohonných hmot, stejná cena peněz od bank, stejně daně (na Vysočině pravděpodobně levnější nájmy). Nízké mzdy jsou POUZE o rozhodnutí vedení firem, jak chtějí oceňovat své zamestnance a jak moc o ně stojí. Když jim platí málo a zaměstnanci si jinde vyděljí víc, volba je přece jasná...

0/0
17.9.2015 10:12

J81a56r74o58s24l74a61v 42M70i97n45á41ř 4593441693708

Např. zcela rozdílný trh, koncentrace dalších firem a jejich zájem investovat v lokalitě.

Ale jak jsem již reagoval u pana Choutky. Založte ve Žďáře firmu, rozdejte pražské platy a bude-li Vám to fungovat, dejte vědět, nechám se zaměstnat.

0/0
17.9.2015 10:53

P34a24v43l55a 54Č11i26h43á17k31o75v63á 1361315398895

Možná třeba, když se obecně podíváte na jakoukoli firmu a zjistítte kolik mají THP a kolik lidí, co na ně dělají. To by taky mohl být zajímavý ukazatel.

0/0
18.9.2015 22:17

P50e79t63r 29N60i33v28n19i74c40k95ý 3932304795497

Souhlasím. Firmy pořád brečí, jak "hledají lidi" a nemohou je "najít". Proč by se někdo vracel na Vysočinu a pracoval za almužnu, když i v Praze si vydělá mnohem více, natož třeba v Německu.

A je tu i druhá stránka. Když rodiče vidí, jaké mzdy firmy v průmyslu nabízí, proč by své dítě davali studovat (relativně) složitou techniku?

Firmy podnikají na mezinárodním trhu se světovými cenami výrobků, ale s mzdy stále drží jako v rozvojové zemi. Dokud toto ty firmy nepochopí, budou i nadále brečet.

0/0
17.9.2015 8:24

P97a81v68l34a 45Č37i40h67á80k40o41v51á 1921975968165

Ja bych rekla, ze v nekterych firmach je to spis o firemni kulture a chovani zamestnavatele. Obcas, kdyz slysim, jak se nekteri radoby manazeri k obycejnejm lidem chovaji, tak buran je jeste slusne slovo.

   Pak si nemuzou stezovat, ze nemaji lidi. Dobre a loajalni zamestnance uz davno otravili a tem novym se nedivim, ze radeji dojizdi jinam.

0/0
18.9.2015 22:10







Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.