Diskuse: Platy na Vysočině rostou. Existuje tu ale také hrozba stávky

Diskuze

Platy na Vysočině rostou. Existuje tu ale také hrozba stávky

Průměrné platy se v některých vysočinských firmách, v nemocnicích, na úřadech či ve věznici dostaly přes 30 tisíc korun hrubého měsíčně. Kteří zaměstnavatelé se chystají přidávat? A kde se zatím odboráři s vedením podniků o platech nedohodli?

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

M25a67r25e79k 55P15o76s56p61í44š40i19l

2. 1. 2018 13:07

Zvýšení základního (základu mzdy) mzdového tarifu z 2017 na 2018 je 1.77%

2 0

možnosti

zavřít

zobrazit vlákno

M68a38r27e81k 62P97o60s90p44í92š32i80l

2. 1. 2018 12:35

Zdroj Odbory Kovo 2016:

data z Valeo Humpolec 2016:

Dělnický průměrný tarif 15 905, průměrná dělnická mzda 24 617 Kč.

THP průměrný tarif 39 365, průměrná mzda 49 655. Průměrná nominální mzda „bez vedení“ 32 138. – toto vše je i s přesčasovou prací, v Bosch přesčasy prakticky neexistují.

Bosch Jihlava 2016. Dělnický průměrný tarif 19 580, průměrná dělnická mzda 35 971 Kč,

THP průměrný tarif 26 449, průměrná mzda 49 268. Průměrná nominální mzda bez vedení 38 826

0 0

možnosti

zavřít