Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Firmy chtějí tisíce lidí. Zaměstnejte azylanty, radí hospodářská komora

  11:02aktualizováno  11:02
Zaměstnávání cizinců a legálních azylantů. To je cesta, kterou by se mohly v budoucnu vydat firmy, aby uspokojily své personální potřeby. Nepřímo je k tomu vyzývá i hospodářská komora. I když se zaměstnání cizinců většina firem nebrání, s azylanty by byly opatrné. Rozhodující je odbornost uchazečů.
(Ilustrační snímek)

(Ilustrační snímek) | foto: AP

Sehnat dělníka je pro Michala Strnada téměř neřešitelný problém. Dřevozpracující družstvo Lukavec (DDL), kde vede personální oddělení, se už delší dobu potýká s tím, že nemůže sehnat pracovníky do výroby.

„Výrazně klesla nezaměstnanost. Před třemi lety bylo na jedno pracovní místo 13 až 15 nezaměstnaných, loni to už bylo jen pět osob,“ říká personalista. Sehnat kvalifikovanou pracovní sílu mu ztěžuje to, že Lukavec leží až na pomezí Kraje Vysočina a Středočeského kraje, kde není žádné početnější sídlo.

I proto už v dřevozpracujícím družstvu pomalu začali přemýšlet nad tím, že by se poohlédli po zahraničních pracovnících.

Průzkum hospodářské komory

  • Dotazované firmy potřebují aktuálně přijmout 810 pracovníků.
  • Více než 50 procent společností považuje nedostatek pracovníků jako limitující faktor své prosperity.
  • V horizontu dvou let potřebují přijmout dokonce 2 206 zaměstnanců.
  • Více než 50 procent oslovených firem zahraniční pracovníky již zaměstnává.
Poznámka: Do průzkumu hospodářské komory se zapojilo 67 firem z Vysočiny.

„Pro zaměstnávání lidí z Evropské unie zde žádné bariéry nevidím. U pracovníků z ostatních zemí jsou legislativní překážky a v některých případech mohou pak nastat i kulturní problémy,“ přibližuje Strnad faktory, které musí při případném náboru cizinců zvažovat.

Podobné problémy s nedostatkem zaměstnanců v současné chvíli kromě DDL řeší například Automotive Lighting, dopravní společnost Jipocar, výrobce nápojové techniky NATE Chotěboř nebo strojírenský podnik PBS Industry. Vyplývá to z dat krajské hospodářské komory na Vysočině.

Chybí tisíce lidí. Cizince bere Bosch jako kulturní obohacení

Komora si v minulých týdnech udělala rychlý průzkum mezi největšími zaměstnavateli na Vysočině, v němž zjišťovala, jaké jsou jejich personální požadavky.

Odpovědělo 67 firem a ty například přiznaly, že v horizontu dvou let budou potřebovat přes 2 200 nových zaměstnanců. Z toho 40 procent připadá na „nedělnické“ profese.

„Ve dvou největších okresech Kraje Vysočina, Jihlava a Třebíč, dokonce firmy plánují navýšit současný stav svých zaměstnanců o více než deset procent,“ doplňuje Tomáš Prchal, ředitel krajské hospodářské komory.

Z odpovědí vyplývá, že už v současné době zhruba polovina společností cizince zaměstnává. Obzvlášť u velkých nadnárodních koncernů jde o běžnou praxi.

„Ve firmě Bosch jsou osoby z jiných kulturních okruhů vnímány jako obohacení naší firemní kultury,“ uvedl Mojmír Kolář, mluvčí největšího podniku v kraji.

Na azylanty a migranty firmy nečekají, potřebují odborníky

Hospodářská komora na celostátní úrovní nedávno navázala spolupráci se Sdružením pro integraci a migraci. Společně chtějí pomoci jak firmám, aby získaly pracovníky, tak i legálním azylantům.

„Jsme přesvědčeni, že jedině integrace prostřednictvím práce, přijetí místních sociálních zvyků a zapojení se do běžného života je nejlepším způsobem, jak se mohou tito lidé řádně začlenit do naší společnosti,“ píše se mimo jiné v dokumentu, který komora firmám poslala.

Firmy se však staví k zaměstnávání azylantů spíše zdrženlivě, byť je neodmítají. „Nemůžu říct, že by to byla cesta, která by nám nyní problém s pracovníky vyřešila,“ myslí si Michal Strnad.

Bosch sice podle mluvčího Koláře hledá cesty, jak poskytnout smysluplnou podporu, ale při přijímání lidí se řídí výhradně odbornými a osobními schopnostmi uchazečů.

„Proto nemáme speciální náborová opatření zaměřená na zaměstnávání migrantů,“ pronesl Kolář.





Hlavní zprávy

Další z rubriky

„Z Vysočiny je 99 procent našich pacientů,“ říká šéf jihlavského kardiocentra...
Největší počet infarktů bývá v pondělí ráno, dočetl se jihlavský lékař

Jednadvacet let už usíná s mobilem u lůžka. Každou chvíli totiž může telefon zazvonit a známý hlas službu konajícího lékaře kardiologické jednotky intenzivní...  celý článek

Šimon Mareček patří k největším talentům českého orientačního běhu, což...
Zvítězily geny. Orientační běh ochutnával talent z Vysočiny už v kočárku

Studuje sportovní gymnázium v Novém Městě na Moravě, přičemž nejvíc ho baví tělocvik a zeměpis. A není divu. Letos patnáctiletý rodák z Nového Města na Moravě...  celý článek

Hasiči v Jihlavě likvidují požár společnosti na výrobu dřeva. Oheň zasáhl halu...
Ranní požár v továrně na zpracování dřeva už hasiči zlikvidovali

Od čtvrté hodiny ranní bojovali hasiči v Jihlavě s požárem, který vypukl v tamní továrně na zpracování dřeva. Plameny zachvátily halu a dopravníky uvnitř...  celý článek

Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.