Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Diskuse k článku

Absolventi neznají jazyky ani praktickou výrobu, mrzí firmu Bosch

Největší firma v Kraji Vysočina, jihlavský Bosch Diesel, v tomto roce roste. V současnosti má jeden z největších závodů vyrábějících čerpadla pro dieselové motory 150 volných míst. Potýká se však s problémem, jak je zaplnit. „Dělníci nejsou a kvalita studentů je nízká,“ říká personální ředitel firmy Oldřich Židlík.

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času

M32i30r83o50s69l43a93v 51M32e21d 3624316

To jsou pořád dokola ty samé nářky. Jak může mít absolvent zkušenosti s výrobou? To si jako někdo myslí, že může vzít "mlíčňáka" sotva vylezlého ze školy, dát ho na nějakou pozici a on bude bezchybně fungovat - jen proto, že má nějakou školu? Pokud se jedná o nedostatek lidí, tak je to to tak, že prostě došli zoufalci ochotní šroubovat za pár brků od nevidím do nevidím (jsme relativně malá země a zoufalců tudíž nemáme neomezený počet). Ano, bývaly doby, že skutečně o každé pracovní místo bylo hned několik zájemců a především zahraniční firmy využívaly toho, že je u nás extrémně nízká cena práce. Jenže právě ta nízká cena znamenala to, že se neinvestovalo do výroby. Takže co jinde dělá robot, to u nás lidi drbou pařátama, co jinde přepraví dopravník, to u nás tahá strejda na vozíku atd. V praxi to pak znamená, že u nás je na stejný objem výroby potřeba víc lidí, pracujících navíc v horších podmínkách než jinde. Takže pokud u nás někdo chce udržet výrobu, musí buď přitlačit na šrajtofli (a přetáhnout tak lidi odjinud) a nebo investovat do vybavení tak, aby se snížilo množství lidí potřebných ve výrobě (v optimálním případě obojí). No a pak je ještě jedna varianta - pokud někdo nechce opustit koncept "technické muzeum křížené s manufakturou" může výrobu přesunout někam na Balkán (tam by to možná ještě mohlo chvíli fungovat).

+2/0
25.4.2017 21:29

A23n76t32o21n51i41n 46K32a64d51l25c65e41k 9312549811566

No vidite, kdyby jsme se z Rakouska netrhali, dnes jsme mohli mrskat nemecky i cesky jedna radost. Sice dnes mame centralistickou vladu cele CECHIE v Praze, ale co z toho... Jedete do Vidne a premyslite, jestli mate vubec na rizek a pivo.

0/0
25.4.2017 19:11

P28a44v31e98l 46L87á12n12í94k 5459495612327

Jak tu ěndko píše že dnešní studenti nechtějí rpacovat za 15k čistého tak to je samozřejmě totální blábol. I ten nejobyčejnější dělník si v Boschi vydělá přes 20k čistého za měsíc a od studentů se asi očekávají vyšší pozice ještě za lepší peníze ne? V tom to asi není ...

Ale to s těmi lidmi jsou samozřejmě lži. Problém pro firmu je totiž si lidi udržet hlavně tou firemní politikou. Čechů nastupuje pořád hodně, ale hodně jich taky končí klidně už ve zkušební době. Když si firma neumí udržet zaměstnance, nemůže chtít zázraky.

O těch Bulharech je to samozřejmě taky lež. Přiijde jich třeba 60 a zachvíli jich je tam polovina, některý njsou tu na černo beztak, některý to vzdají a je tam x dalších důvodů.

+1/0
25.4.2017 15:06

V67á67c29l11a19v 95G92a20j51e93r 5359500533659

On nám pan personální ředitel Oldřich Židlík nenalil tak úplně čistého vína. Zapomněl na před pár lety oblíbené rčení mistrů a malých šéfů ve firmě Bosch, kdy jakákoliv námitka nebo připomínka byla řešena odpovědí: "... a taky můžete jít, za branou stojí stovky lidí, kteří sem nastoupí !". No a tak spousta lidí odešla. Obvykle ti kvalitnější, kterým vadila podlézavost a šikana na pracovišti. Netáhla samozřejmě neměli kam jít a tak zůstali.

A druhá podstatná věc. Krize po roce 2008, stěhování jedné z výrobních linek mimo Jihlavu, zkrácená pracovní doba, nucená dovolená, účelové výpovědi kvůli maličkosti (např. PET láhev na pracovišti). Arogance a zpupnost vedení. To se pak nemůže pan ředitel divit, že spousta kvalitních lidí odešla. Jak se do lesa volá ...

Občas se mi dostal do ruky jejich firemní časopis Diesel Report. No řeknu vám, už jsem jen čekal reportáž o založení brigády socialistické práce (pamětníci vědí). Samá spokojenost zaměstnanců s prací a firmou, budeme dodržovat pracovní dobu, efektivněji pracovat, racionálně přistupovat k problémům, firemní soutěže, vzorní pracovníci, deska cti... Prostě jak kdyby reinkarnovali ducha perestrojky, socialismus 80. let. Ale nelze se divit, ono se korporátní prostředí totalitě velmi blíží.

+6/0
25.4.2017 10:52

T87o61m95á86š 86H75o16c11h22m25u42t21h 4734372750115

Že v Česku nejsou lidé? Že je musí nabírat přes agentury v Bulharsku? Jako vážně? Škrtám si Bosch ze svého seznamu loajálních a kvalitních zaměstnavatelů na Vysočině...Rv!!

0/0
25.4.2017 10:47

M79i23c64h96e31l 23G55a45u38c43h40e61r 1921921779430

Kecy, kecy, kecy, všechno má svoji cenu, srovnejte mzdy a budete mít fronty před bránou, vy radši dovezete úkáčka a Bulhary a až příjde krize, tak se na ně vybodnete a hodíte je na krk státu, tzn. vzroste kriminalita a práce na černo ... Cesta do pekel, stejná jako s Rumunama v Plzni a Polákama v Kvasinách. Zaplaťte Čechům, berete pobídky a taháte cizince co dřou za minimalku přes agentury ...;-€

+8/0
25.4.2017 9:59
Foto

J58a35k16u24b 17S69o43b59o20t52k34a 6184368817306

Bosch vedle Škodovky platí dělníky suverénně nejlépe v republice. Nemáte tam něco lepšího?

0/0
26.4.2017 20:17

K39a37r39e38l 29Č39e19r52n33ý 6625563342811

Pokud shání zaměstnance v EU, pak je to v pořádku - existuje evropský (EU) trh práce a čeští pracovníci zase mohou hledat uplatnění v EU. V EU je kolem 20 mil. nezaměstnaných - část z nich je mladých, vzdělaných, ochotných se stěhovat a vzdělávat ... takže není třeba dovážet další z zemí mimo EU a řešit pak integraci, až firma usoudí, že je nepotřebuje.

+1/0
25.4.2017 9:54

A22l33o77i65s 16J14i59n29d15r67a 9300124217715

A co cekali? Proste narazili na strop. A je to v poradku. Prost evice lidi do delnickych profesi k pasu zde neni a musi si rozmyslet, jestli zavest vice automatizace nebo to resit jinak. Co se tyce absoloventu, to je samozrejme spatne, ze kvalita jde dolu. Ale je to opet dano poptavkou, pokud polovina populace ma VS, tak je jasne, ze prumerna kvalita jde dolu proti tem, kteri prosli sitem v 90.letech.

+4/0
25.4.2017 9:26

Z22d86e73n24ě45k 13M12á32č63a73l48a 1343165119530

No tak hlavně by se měla totálně změnit úroveň našeho učňovského školství. Co z SOU leze za řemeslníky, to je totální výsměch. Mistři předpokládají, že se tam hlásí děti, co už umí být elektrikáři, zedníky a obráběči a nenaučí je absolutně vůbec nic. A je jedno, zda se jedná o SOU v Praze, anebo na Příbrami Rv

+4/0
25.4.2017 9:01

J66a82n 86B30e36n42e85š 5289145768625

Přeloženo: neznají Bulharštinu a nestačí jim 15K :-P

+2/0
25.4.2017 8:46

P24e33t19r 34N27o66v17á52k 1446375861580

S tím jak se tam k lidem chovají se ani nedivím

+3/0
25.4.2017 8:45

J14a96k66u94b 89Z78e24m94á22n79e68k 2814513891368

Studenti že nepřichází do firem ošleháni praxí? Nevídáno.

+3/0
25.4.2017 8:45

M23i52c83h25a94l 85T25o64m91i23n97s42k33ý 9361745637764

Budou muset zvýšit plat a vsadím se s vámi o co chcete, že se lidi i při plné zaměstnanosti v ČR najdou. :-/

Tahání Ukrajinců a Bulharů do ČR není cesta k prosperitě.

+2/−2
25.4.2017 8:41

K96a30t80e88ř62i80n89a 65V79ý65b59o64r51n78á 6980399659

Taková firma by se měla o své zaměstnance začít starat již v dobách jejich studií. Postupně je zaučovat a motivovat nějakým stipendiem. BTW: to je ta firma, která dostala 444 000 000 korun na zvýšení zaměstnanosti a teď tam bere Bulhary? ;-D

http://ekonomika.idnes.cz/vlada-podpori-bosch-na-jihu-cech-muze-najit-praci-pres-sest-set-lidi-1fc-/ekonomika.aspx?c=A161116_115905_ekonomika_lve

Já se z toho Sobotky zblázním...

+3/0
25.4.2017 8:36

S34t94a14n35i78s22l22a83v 67Z62e65m51a48n 2406440820479

není to ta firma. Dotace šla do Bosch České Budějovice, toto je Bosch Diesel Jihlava.

+1/0
25.4.2017 10:06

K10a62t37e54ř33i85n13a 58V45ý31b72o84r92n83á 6420179379

Na justice.cz jsem žádnou firmu s názvem Bosch České Budějovice, ani jinou firmu s názvem Bosch a sídlem v ČB nenašla. Tak co to je za firmu? 8-o

0/0
25.4.2017 11:32

K31a48t83e64ř84i46n22a 35V95a38š50á35k45o82v21á 5631882519535

Asi jste spatne hledala - proc hned justice.cz ? nekdy staci obycejny google, ze?

http://www.bosch.cz/cs/cz/our_company_7/locations_7/locations-detail_12869.html

+1/0
25.4.2017 11:56

Z16d78e31n46ě67k 14K16o36v29á10ř 9358549389295

A představte si, dnešní studenti nechtějí pracovat v tří směnném provozu za 15 tisíc korun čistého!!!

+1/0
25.4.2017 8:36

K98a55t79e97ř11i86n36a 40V25ý81b60o67r75n34á 6670829429

Njn, ale když nic jiného neumí...

0/0
25.4.2017 8:37

Z48d76e63n85ě90k 63K44o77v37á64ř 9468869809675

Ti co něco umí za tento plat pracovat nepůjdou, to je ten problém. ;-D

0/0
25.4.2017 8:43







Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.