Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Diskuse k článku

Ve firmě nepracuje, soudí se o smlouvu, přesto chce vést její odbory

Lukáš Komárek versus společnost Mann+Hummel. Firma sídlící na Třebíčsku se opět odvolala ve vleklém soudním sporu se zaměstnancem, o kterém říká, že u ní nepracuje. Komárek, který si myslí opak a dožaduje se vstupu do firmy i ušlé mzdy, už ale byl přijat do jejích odborů.

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času

P10e91t32r 31H36o76f33m14a30n50n 6919424665880

touha byt odborarem, ba navic byt I odborarskym funkcionarem, je diagnoza sama o sobe.

Nevim, co by se muselo stat, abych se stal clenem te bandy ubozaku.

+3/0
7.6.2016 14:25

A65n94n23a 93E71r27l14e21b68a35c72h21o44v43á 7491900884591

Ručičky nebojte se, vy makat nebudete .... sympaťák už od pohledu.

+2/0
7.6.2016 14:12

T84o91m54á18š 73V90a26l86s 7914788183533

Na vině jšou politici, kteří tento bolševický právní systém vytvořili. Jak na úrovni národní, tak na úrovni EU. Všechny ty pseudo sociálně demokratické bolševické strany. A tak toho mladý bolševický aktivista využívá k parazitovaní.

0/0
7.6.2016 14:10

T44o17m63á86š 38P40e74l52i17k46á34n 1879331951

Tak, mladý muži, tobě už v profesní kariéře zbývá pouze možnost podnikání, protože s tímhle jménem a ksichtem tě už nikdy nikde do práce nevezmou.

Nebo ještě zbývá možnost plastiky a změny jména.

Znovu uvádím odkaz níže zveřejněný Markem Malým, neboť ten by pro svoji trefnost rozhodně neměl zapadnout: http://prace.rovnou.cz/pojem/zmrd.html

+4/0
7.6.2016 12:47

M57a24r42t89i63n 38E61n42d57l74e43r 5576306324760

Mladému muži ovšem o nějakou přiblblou profesní kariéru nikdy nešlo. On potřeboval nějakou zašívárnu, kde by pokud možno nemusel makat. A to se mu, díky našemu socialistickému zákoníku práce i našemu socialistickému soudnictví zřejmě konečně podaří.

+4/−1
7.6.2016 12:59

T84o35m35á13š 24K89a64p57l57a14n 8193259453513

hele, jako je to z... ale udělala jej z něj až ta společnost, která je zjevně ještě větší z... než on. Jestli společnost nechce dodržovat zákony tak ať nepodniká. On se chová zrmrdsky, ale je v právu a jedná dle zákona.

+3/0
7.6.2016 13:22

T47o66m65á84š 76P42e12l53i11k24á78n 1919121591

Dle zákona nejedná - zákon praví, že předmětem pracovněprávního vztahu je řádný výkon práce v souladu s oprávněnými zájmy zaměstnavatele. Tady u toho zm..a asi o řádnou práci nešlo. Už to tu zaznělo, proč by se někdo zbavoval dobrého zaměstnance?

0/0
7.6.2016 14:03

M88a52r80e19k 52M75a32l21ý 1972848181160

Ta firma udělala chybu, když ho po skončení prac. poměru na dobu určitou znovu zaměstnala na dobu určitou namísto toho, aby ho vykopla. Myslím, že teď už to vědí a rvou si vlasy... poučení pro příště.

+1/0
7.6.2016 14:04

T92o66m83á85š 54P23e26l89i19k17á76n 1719521891

Jo, podáš prst a urvou ti ruku až po klíční kost.

0/0
7.6.2016 14:06

J74i40ř34í 21H33u32m87l 5142679152321

To není pravda bude z něj uvědomělý odborář :-P

0/0
7.6.2016 14:06

P98e72t68r 29H36a67j80s75m70a48n 6456684256684

to bude nejaky vykuk, sel do odboru, chce delat predaka, aby ho nemohli vyhodit z ptace a me to jako hlavni pracovni pomer???

+2/−1
7.6.2016 12:41

M65a74r21e50k 81M74a19l66ý 1612118901850

Ano, přesně tak jsem z článku pochopil jeho úmysl. Fakt "pracant" k pohledání a pro každou firmu výhra v loterii :-(

0/0
7.6.2016 14:06

J86i61ř84í 27P87l97a78v62s55k50ý 9560696811489

slova "odborar" a "prace" jsou vzajemna antonyma, proto prosim o nespojovani techto slov do jedne vety.

+19/0
7.6.2016 12:40

M95i95c81h50a38l 70S18t51e67b56l76o 5639851394237

To je hnus velebnosti...dobrovolně šel do odborů...hnusRv!!

Když se někdo neumí domluvit....prostě se chce někde zašítRv

+2/−1
7.6.2016 12:39

J41i20ř67í 38N49e80u29m89e53i60s46t89e61r 2222245283501

Asi viděl jaký pěkný obleky a hodinky nosí Středula. Myslí si Já pán, ty pán, ale kdo má peňauze, je eště větší pán....

+3/0
7.6.2016 12:35

P68e42t77r 22S84v20o71b30o76d44a 7932371504

Nektere veci okolo nas se me zdaji celkem tragikomicke.

Treba kdyz firma nechce nekoho zamestnavat a po letech soudnich tahanicich soud rozhodne ze ho porad zamestnava prestoze on praci pro ni ud leta nevykonava a pak navic ten clovek bude placen jako odborovy predak ajniz by vlastne zase vykonaval nejakou uzitecnou praci pro tu firmu a ani ho nepujde vyhodit.

Jako ja chapu ze spousta odboraru me tad zacne vysvetlovat "zakon, zakon ..."

Ale proste se na to podiveje tak trochu obycejnym selskym rozumem.

Ja si treba obednam instalatera a nebudu s jeho praci spokojen takze priste si ho uz neobjednam. A po letech soudnich tahanic se dozvim ze kvuli nejakemu paragrafu jsem s nim spolupraci rozvazal protizakonne a tak mu musim doplatit vsechna ta leta co pro me nic neudelal a navic ho ted budu platit dal aniz by pro me cokoliv delal protoze on bude misto toho radit dalsim lidem jak to delat aby dostali vic a delali mene .. nejlepe nic jako on

+6/0
7.6.2016 12:30

L34a22d48i49s23l39a87v 41P41l67á76n15e37k 7890910801569

Další vyžírka odborář. Rv

+14/0
7.6.2016 12:23
Foto

J39i52ř38í 35H93á53v60a 7107569985954

Už na první pohled je vidět, že pán je do práce celý žhavý!!;-D;-D;-D

+15/0
7.6.2016 12:16

P18a71t45r35i62k 12L35u34k50e22š 1976838396189

Zaměstnavatel vědomě porušoval zákoník práce a se zaměstnancem opakovaně uzavíral smlouvy na dobu určitou, i když se poměr zaměstnance ze zákona přeměnil v poměr na dobu neurčitou. Je problémem zaměstavatele, že nedodržuje zákon a potom se nemůže divit.

+16/−6
7.6.2016 11:40

V36i73k11t17o56r 30N79á48r30o15ž50n97ý 3259392688

Přesně tak. Kdyby byl funkční stát , tak po takových firmách tvrdě jde a nikdo si to nedovolí.

+5/−5
7.6.2016 11:42

T86o48m66á40š 91B33a68l32v51í52n 1350635662402

Nikoliv, díky tomu, že máme zbytečně tvrdé zákony jsou firmy nuceny dělat všelijaké věci, aby mohli ekonomicky fungovat.

+9/−3
7.6.2016 11:46

M43a40r67e98k 26M66a78l59ý 1912108781260

Jasně... a kdyby byl normální zákoník práce a byla by možnost flexibilně lidi přijímat a propouštět, nic takového nenastane.

Nebo, když po takovýchto firmách stát půjde, tak ty firmy nebudou zaměstnávat na některé pozice klasické zaměstnance, ale agenturní, nebo brigádníky. Protože zbavit se ho není tak jednoduché, když ho nepotřebují.

+8/−1
7.6.2016 11:53

Z68u51z39a83n63a 86V94l64a62c73h41o53v46á 8846672500

Pokud mu končila smlouva na dobu určitou a byl neschopný, pak nebyl problém ho propustit.

+1/0
7.6.2016 12:13

M59a64r31e66k 22M18a85l74ý 1812988971720

Ano, firma udělala chybu, že se ho nezbavila hned. Chtěli flexibilitu (práce na dobu určitou s možností pozdějšího vyhazovu), ale na tu už nedošlo, protože náš skvělý zákoník práce říká, že když někoho X krát zaměstnáte na dobu určitou, už ho máte na furt. Firma si toto měla pohlídat a byl by klid. Už to vědí, bych si tipnul.

Ale být na místě toho zaměstnance, tak se necpu někam, kde mě nechtějí. Mám nějakou hrdost a najdu si jinou práci. Leda, že by pán měl ručičky dozadu a nic pořádně neuměl... to se mu pak nedivím.

0/0
7.6.2016 14:10

T88o37m55á66š 61B75a64l27v91í66n 1870475672112

Chyba ale není na straně zaměstnavatele, ale ve zbytečně tvrdém zákoníku práce, který firmám neumožňuje flexibilitu v zaměstnávání lidí.

+10/−1
7.6.2016 11:47

M76a69r98t24i61n 40E98n38d98l37e77r 5226136594640

Především nechápu, jak při dnešním nedostatku kvalifikovaných lidí, může mít někdo takový problém. Pro mě z toho vyplývá, že je to nejspíše bolševický výžirka, kterému se moc nechce pracovat. Jinak si nedovedu vysvětlit proč by se firma zbavovala pracovníka, který něco umí. Celé to dokresluje jeho snaha stát odborářským bosem, aby nemusel pracovat vůbec.

+7/−1
7.6.2016 11:59

P64e11t63r 87T32y75č34k27a 6745912709302

To řetězení smluv na dobu určitou je výsledkem děěsivého zákoníku práce. A na co má Bosh tři odborové organizace? Jak může dostat mzdu od Mannu když dělá u Bosche?

0/0
7.6.2016 11:38

V50i57k92t75o82r 97N20á40r26o75ž67n46ý 3669722608

Můžete pracovat u kolika zaměstnavatelů chcete.

+1/0
7.6.2016 11:41

L38a28d87i48s71l14a61v 37B65e33r58o45u35n52s52k33ý 1327902203586

A že pracuje na DPP nebo DPČ to vás nenapadlo?

0/0
7.6.2016 11:45

M79a16r60e93k 23M92a29l48ý 1882438271310

Normální neschopná vyžírka. Pokud by byl k něčemu, měl by znalosti a schopnosti, dávno si najde nové místo a necpe se tam, kde ho nechtějí.

Teď to dotáhne ještě o úroveň výš, nechá se zvolit odborářským bossem, pracovat už nebude muset (odborář na plný úvazek) a ani ho nemohou vyhodit.

Měl by se stydět, neváhám ho označit tímto výrazem:

http://prace.rovnou.cz/pojem/zmrd.html

+23/−3
7.6.2016 11:38

T58o25m95á98š 86B52a98l26v87í30n 1360515342622

Jo doba je bohužel taková, že si nemůžete svobodě vybrat kdo pro Vás bude či nebude pracovat a nedej bože abyste změnili názor a někoho kdo pro Vás už pracuje prostě chtěli vyhodit třeba čistě jen proto, že už ho nepotřebujete. nebo prostě proto, že se Vám s ním nespolupracuje dobře.

Nemáte šanci..vy jako majitel firmy se musíte přizpůsobit a pokud člověka špatně odhadnete tak se ho pak už nezbavíte.

+13/−2
7.6.2016 11:32

V84i87k72t51o44r 55N56á24r80o31ž67n92ý 3349782848

Nesmysl. Zbavit se někoho lze. Je třeba však vědět jak na to a není to jednoduché..

+2/0
7.6.2016 11:43

T23o47m31á16š 37B85a20l56v52í46n 1780905932692

Já vím že jde, ale trikem a obcházením zákona. Tedy nic hezkého..proč?

+4/0
7.6.2016 11:45

Z58d78e18n69ě60k 18P40o74l47á97š70e73k 1438445733411

Já bych hlavně viděl problém v tom, že vzhledem k tomu, že měl již ze zákona právo na pracovní smlouvu na dobu neurčitou a zaměstnavatel toto nedodržel, tak se s nimi soudí. Pokud by mu dali výpověď, případně smlouvu neprodloužili za zákonem stanovených podmínek, tak NIKDO neřekne ani popel. Ale že si na personálním u spousty firem dělají co chtějí, to není chyba řadových zaměstnanců. Pokud se vám s někým nespolupracuje dobře, nebo jej nepotřebujete, máte ZÁKONNÉ způsoby, jak se s ním rozloučit.

Nám se kdysi v rámci jistého holdingu měnila firma ze zaměstnavatele "XY s.r.o." a na "XY company s.r.o." a když jsem pak odcházel, tak výpověď byla ze strany původní firmy "XY s.r.o." - kdybych se tenkrát domáhal ušlé mzdy z důvodu neplatnosti výpovědi, tak by mi taky soudce ušlý plat posvětil - neudělal jsem to jen proto, že zaměstnavatel nebyl nikdy žádný levák a jen jsem jej na to upozornil, aby takového omylu někdo jiný nezneužil.

+1/0
7.6.2016 12:06

J93i27ř30í 41G74a81l15a45m96b76o73š 8418306143652

Ovšem jako odborářský předák určitě nebude pracovat.!

+13/0
7.6.2016 11:29

M63a62r54e31k 52M58a32l73ý 1702538471100

A přesně o to mu zjevně jde. Vrátit se do firmy, dělat odborového předáka na plný úvazek, být nevyhoditelný... ideální post pro vyžírku, co nic jiného neumí :-(

+7/0
7.6.2016 11:51

V33i45k62t51o75r 82N21á52r61o70ž62n94ý 3769732728

Jsou firmy , kde odboráři se věnují své činnosti po práci.

0/0
7.6.2016 11:55

J72i83ř43í 98G54a42l42a16m21b88o22š 8308816703532

A v kterém státě prosím ?

V ČR určitě NE.

0/0
7.6.2016 11:57

V58i86k36t80o80r 98N43á34r97o58ž18n61ý 3139912988

A kdo by je jinak platil ? Nebo myslíte , že z členských příspěvků se uživí armáda odborářů ?

0/0
7.6.2016 14:04

M59a53r78e85k 59M88a36l53ý 1922678891380

Dobrý fór... podle info z článku ale tomuto člověku o toto nejde. On chce být odborový předák na plný úvazek, aby ho nemohli vyhodit :-(

0/0
7.6.2016 14:14

K51a61r62e61l 39J81a18n21k74ů 1674946917724

Kam az ta ochrana "slabych, co se sami nemohou branit" povede.

+10/0
7.6.2016 11:26







Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.