Ten člověk se teď směje, ale dlouho se smát nebude, až zjistí, že teď už ho nikdo nezaměstná, aby neriskoval problémy.

A jak asi potenciální zaměstnavatel zjistí, co se dělo v předešlém zaměstnání uchazeče, vy mudrlante?

Zcela nesmyslný rozsudek. Když se mi někde nelíbí, jdu o dům dál. Co je to za absurditu nutit spolupracovat dva lidi, z nichž jeden nechce. Politici udělali z naší země druhý Detroit - ubohou montovnu aut s různými zvýhodněními pro tyhle odporné firmy, na úkor firem domácích, tak ať se teď nikdo nediví. Lidi to musí změnit sami, ne spoléhat na soudy.

pane Řapku, doporučuji si přečíst zákoník práce, tady nikdo nenutí spolupracovat 2 lidi, jde o dodržování zákoných norem

dobry a zkuseny pracovnik se nenecha takovymto ponizujicim zamestnavanim urazet, a najde si lepsi praci anebo si vyjedna lepsi podminky. ostatni vohnouti pak potrebuji, aby se jich nekdo neustale zastaval.

To s tou další prácí, to byl v tomhle případě právě kvůli způsobu ukončení ze strany téhle firmy.

Odboráři se připravují na politickou karieru.

Jaci, kteri odborari?

Pana Komárka znám osobně, pracovala jsem s ním a ve sporu mu držím palce, protože zaměstnanec je vždy v nevýhodě proti silné společnosti. Nemáme odbory tak silné jako v Německu, bohužel.

Tak zvlášť když se ho odbory nezastanou vůbec, přitom právě tohle je jejich účel. Ne aby kafrali do vládnutí.

Pane Novák,to samé jsem si myslel u T-mobile.Měl jsem smlouvu na dobu určitou,ale přesto jsem ji musel po skončení písemně vypovědět.Jinak stále platila.

Smlouva na dobu určitou končí jejím uplynutím ... v poslední den pracovního poměru (nebo poslední pracovní den) je pracovník povinen odevzdat "pracovní pomůcky" ... viz zákoník práce ....

Nedávno se na tuhle společnost zde pěli ody jak jsou úžasní fantastičtí atd.

můžu poprosit o link? Díky

Za dva roky je to nějak málo. Jestlipak nebral jen minimální mzdu? To brali jeho kolegové za stejnou práci také jen tolik?

Počítá se náhrada mzdy ... tedy jeho průměrná mzda za předcházející čtvrtletí ... nepočítá se to ze stanovené hrubé mzdy ...

Chtělo by to víc takových, kteří se nebudou bát jít k soudu. To je samé oni na západě tamto a tohle, ale chování k zaměstnancům mají jak Dagestánský výběrčí výpalného.

Mě by spíš zajímalo ,za co jsou tam placeni ty vyžírky z odborů.Možná by jim měl někdo objasnit proč tam vůbec sedí ,že doba ROH a rozdávání vánoční kolekce už je minulostí.

Vždyť to máte na nástěnkách, zájezdy, masáže, kadeřnictví, slevy u různých obchodníků, pojištění a dalších fin. produktů. Vždyť to jsou významní zprostředkovatelé obchodu a služeb - no nekupte to, když je to tak výhodný.