Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Diskuse k článku

Trvalou smlouvu zaměstnanec nedostal, firma mu musí zaplatit za dva roky

Okresní soud v Třebíči, který řeší spor o pracovní smlouvy mezi společností Mann+Hummel a jejím zaměstnancem Lukášem Komárkem, se přiklonil na stranu zaměstnance. Firma mu musí doplatit mzdu za dva roky, více než půl milionu korun. Muži totiž po sporech znemožnila chodit do práce, výpověď mu ale nedala.

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času

P42a59v57e15l 13Ř11a32p81e52k 7112766369435

Ten člověk se teď směje, ale dlouho se smát nebude, až zjistí, že teď už ho nikdo nezaměstná, aby neriskoval problémy.

+1/−4
30.3.2016 7:50

R58a76d69e35k 80Š20t37e58n90c23l 2122960899466

A jak asi potenciální zaměstnavatel zjistí, co se dělo v předešlém zaměstnání uchazeče, vy mudrlante?

0/−2
30.3.2016 8:56

P84a23v38e74l 46Š18e56v64č53í98k 6280465989930

snadno, u minulého zaměstnavatele, také jsem to tak dělával, je tedy fakt, že jsem si uměl informace přefiltrovat a ještě konfrontovat s názorem zájemce o práci, eliminovali se tím ale alespoň částečně vypočítaví kverulanti, a že jich je...

0/0
30.3.2016 9:28

R73a10d67e95k 75Š55t16e47n77c42l 2782400699436

Většina personalistů si informace od předešlého zaměstnavatele nezjišťuje.

+1/0
30.3.2016 15:51

T29o56m59á25š 66V26e18l52č76o64v68s78k78ý 4143778519888

To bude opravdu obtížné, vyhledat gůglem třeba tento článek ;-D

0/0
30.3.2016 13:33

R80a25d63e57k 32Š26t36e51n82c97l 2172800599446

Jste naivní, pokud si myslíte, že něco takového personalisté dělají.

0/0
30.3.2016 15:50

T76o74m37á17š 92V82e60l30č89o50v96s45k98ý 4263958509388

Jsem personalista, takže si vaše poznámky můžete nechat, mudrlante.

0/0
30.3.2016 18:51

J95i87ř61í 62E75r21b20e12n 1303184426687

Jinak receno ma kazdy drzet hubu a krok i v pripade jasnych nezakonnosti, aby nahodou nemel problemy?

Presne takhle nicili lidi bolsevici - a jejich uvazovani zjevne preziva u manazeru, to jste mel na mysli?

+1/0
30.3.2016 21:16

P18a37v92e42l 86Ř93a51p70e21k 7942896679895

Zcela nesmyslný rozsudek. Když se mi někde nelíbí, jdu o dům dál. Co je to za absurditu nutit spolupracovat dva lidi, z nichž jeden nechce. Politici udělali z naší země druhý Detroit - ubohou montovnu aut s různými zvýhodněními pro tyhle odporné firmy, na úkor firem domácích, tak ať se teď nikdo nediví. Lidi to musí změnit sami, ne spoléhat na soudy.

0/−4
30.3.2016 7:48

L74u66k22á33š 98R39y10c54h11t28á29ř 1957673653630

pane Řapku, doporučuji si přečíst zákoník práce, tady nikdo nenutí spolupracovat 2 lidi, jde o dodržování zákoných norem

+4/−1
30.3.2016 7:51

P86a84v49e91l 21Ř62a57p63e58k 7142746349395

Nemáte pravdu. Pokud ti lidé podepsali smlouvu, kde je stanoveno datum ukončení spolupráce, měl by takový dokument být svatý, ať už byl podepsán opakovaně nebo nikoli.

+1/−2
30.3.2016 7:54

L43u16k30á70š 87R19y98c85h12t89á17ř 1877663893180

Opět doporučuji zákoník práce. Nic nevíte ale plameně poučujete, viz § 39 zákoníku práce odst 2 - Doba trvání pracovního poměru na dobu určitou mezi týmiž smluvními stranami nesmí přesáhnout 3 roky a ode dne vzniku prvního pracovního poměru na dobu určitou může být opakována nejvýše dvakrát. a odst 5 - Sjedná-li zaměstnavatel se zaměstnancem trvání pracovního poměru na dobu určitou v rozporu s s odstavci 2 až 4, a oznámil-li zaměstnanec před uplynutím sjednané doby písemně zaměstnavateli, že trvá na tom, aby ho dále zaměstnával, platí, že se jedná o pracovní poměr na dobu neurčitou.

Co vy na to?

+4/0
30.3.2016 8:07

P95a73v30e39l 26Ř83a36p54e96k 7562376269125

Že to je nucení do spolupráce, kdy jedna strana takovou spolupráci odmítá.

+1/−1
30.3.2016 10:37

T62o28m34á14š 70V21e94l97č57o18v57s66k77ý 4323968769618

Pokud odmítá, má postupovat v zákonných mezích, protože i ta podepsaná smlouva se jimi řídí a jistě to má i v preambuli.

+2/0
30.3.2016 13:35

J35i31ř54í 61E88r37b74e58n 1503134876187

Omyl. Pokud zamestnavatel dalsi spolupraci odmita, ma jednoduchou moznost oznamit zamestnanci, ze smlouvu neprodluzuje. To, ze je zamestnavatel blbej a neudelal to, z nej nesnima zodpovednost za dodrzovani zakonu!

+1/0
30.3.2016 21:20

P72a43v70e17l 45Š66e76v84č46í76k 6700905599860

Socialistický zákoník, socialistický...... který zcela eliminoval trh práce

proto také funguje švarcsystém

+1/0
30.3.2016 9:18

J26a63n 61K92r85p59e92c 5716353814642

dobry a zkuseny pracovnik se nenecha takovymto ponizujicim zamestnavanim urazet, a najde si lepsi praci anebo si vyjedna lepsi podminky. ostatni vohnouti pak potrebuji, aby se jich nekdo neustale zastaval.

+1/−4
29.3.2016 23:43

O22n34d53ř75e63j 67Z32e86m34a24n 5460504308209

To s tou další prácí, to byl v tomhle případě právě kvůli způsobu ukončení ze strany téhle firmy.

0/0
30.3.2016 15:45

F54r21a39n84t63i39š93e73k 72N73o23v65o63t52n94ý 2454479606

Odboráři se připravují na politickou karieru.

+1/0
29.3.2016 19:45

J16i93ř20í 23E11r31b77e53n 1833664456497

Jaci, kteri odborari?

0/0
30.3.2016 21:12
Foto

E74v42a 51N47o73v29á17k18o95v87á 6901499601

Pana Komárka znám osobně, pracovala jsem s ním a ve sporu mu držím palce, protože zaměstnanec je vždy v nevýhodě proti silné společnosti. Nemáme odbory tak silné jako v Německu, bohužel.

+13/−1
29.3.2016 17:45

K40a20r98e24l 37D50o86k62t40o56r 4197959534890

Tak zvlášť když se ho odbory nezastanou vůbec, přitom právě tohle je jejich účel. Ne aby kafrali do vládnutí.

+7/0
29.3.2016 18:31
Foto

E60v40a 78N72o58v33á96k41o70v27á 6891339861

Tak tak.

+1/0
29.3.2016 19:04

P37a51v72e24l 53Ř59a82p90e32k 7622266429785

Ty "silné společnosti" jste tu ale chtěli! Proto jste volili ty různé oranžové nebo Babiše. Tak si teď neste všechny důsledky.

0/−1
30.3.2016 7:52

R81a19d28e32k 54Š93t83e67n76c38l 2322380679526

Co s tím má společného Babiš, mudrlante? Kdyby ne Babiš, tak Paroubek, že?

+1/0
30.3.2016 8:59

R28a68d91e19k 90Š49t23e45n89c26l 2122590239616

Bohudík nemáme tak silné odbory jako v Německu. Odbory jsou na úrovni mafie. Nechápu, na co si je vydržujeme. Existuje snad zákoník práce...a taky psaná pracovní smlouva.

+1/−1
30.3.2016 8:58
Foto

E67v96a 24N45o92v76á24k77o19v26á 6331159651

Znáte to, někteří jsou si rovni a někteří rovnější.

0/0
30.3.2016 17:06

J20i97ř28í 44E56r11b41e23n 1983224716757

Ty si zadne odbory nevydrzujes, inteligente. Odbory si plati v nich organizovani zamestnanci. Jenze to je nad tvoje chapani, ze?

0/−1
30.3.2016 21:14

P29a43v91e92l 26Š72e40v41č25í69k 6610915399600

já jej naopak neznám, jen nechápu, když se mu něco nelíbí, proč neodejde a nenechá se zaměstnat jinde, či se zcela nepostaví na vlastní nohy

takže se zřejmě jinde nechytal a samostatnosti nebyl schopen

0/−2
30.3.2016 9:23

J52i73ř19í 52E68r13b35e39n 1243264546687

Jestli to nebylo tim, ze podle zakona byl i nadale zamestnancem a mimo jine treba nedostal zapoctovy list?

+1/0
30.3.2016 21:21

R10o27m98a62n 54S35o47u25č58e84k 1312605450849

díky socialistickému zákoníku práce je zaměstnanec vždy v obrovské výhodě a je téměř nevyhoditelný

0/−1
30.3.2016 10:46

J90i89ř94í 57E15r88b82e13n 1373314706407

Neni a moc dobre to vite.

+1/0
30.3.2016 21:22

M19i46r46o15s26l46a33v 25H54a40r78m69a44n 7240752794754

Pane Novák,to samé jsem si myslel u T-mobile.Měl jsem smlouvu na dobu určitou,ale přesto jsem ji musel po skončení písemně vypovědět.Jinak stále platila.

+1/0
29.3.2016 17:41

M31i22r72o66s76l23a39v 80Z18i37k71m64u72n95d 6388322447878

Smlouva na dobu určitou končí jejím uplynutím ... v poslední den pracovního poměru (nebo poslední pracovní den) je pracovník povinen odevzdat "pracovní pomůcky" ... viz zákoník práce ....

+1/0
29.3.2016 18:19

J10i20ř42í 47H96o45d90a53n 6224297603420

U mobilních operátorů je většinou napsáno ve všeobecných podmínkách. Pokud ne požádáte o ukončení smlouvy předčasně je automaticky prodlouzena

+1/0
29.3.2016 19:44

J38i18ř16i 81N24a57v14r62a95t16i64l 7950880730681

Nedávno se na tuhle společnost zde pěli ody jak jsou úžasní fantastičtí atd.

+1/0
29.3.2016 17:39

M52i57l12a55n 34K55r23á65l 8473378331761

můžu poprosit o link? Díky

0/0
29.3.2016 18:02

T81o22m64á92š 78V47e78l29č65o81v58s47k34ý 4683488819458

Ale jejich filtry jsou dobré, jediné, co se dají použít a za normální ceny.

0/0
30.3.2016 13:37

F24r52a73n38t91i42š51e65k 93V14o29p72i70č77k57a 4462751907970

Za dva roky je to nějak málo. Jestlipak nebral jen minimální mzdu? To brali jeho kolegové za stejnou práci také jen tolik?

0/0
29.3.2016 17:32

O13n37d26ř26e69j 18N85o93v19á77k 9857854739779

Počítá se náhrada mzdy ... tedy jeho průměrná mzda za předcházející čtvrtletí ... nepočítá se to ze stanovené hrubé mzdy ...

0/0
29.3.2016 17:33

J51a93n 63B94a84r48t70á97č98e73k 6285165570869

Chtělo by to víc takových, kteří se nebudou bát jít k soudu. To je samé oni na západě tamto a tohle, ale chování k zaměstnancům mají jak Dagestánský výběrčí výpalného.

+9/0
29.3.2016 17:30

M34a21r71t42i70n 45P53e28j96c82h64a51l 9976322737784

Mě by spíš zajímalo ,za co jsou tam placeni ty vyžírky z odborů.Možná by jim měl někdo objasnit proč tam vůbec sedí ,že doba ROH a rozdávání vánoční kolekce už je minulostí.

+13/0
29.3.2016 17:08

J17i40ř51í 31H75r23b61e61k 5364307107130

Vždyť to máte na nástěnkách, zájezdy, masáže, kadeřnictví, slevy u různých obchodníků, pojištění a dalších fin. produktů. Vždyť to jsou významní zprostředkovatelé obchodu a služeb - no nekupte to, když je to tak výhodný.

+1/0
29.3.2016 17:22

M63a97r20t21i30n 61P82e47j44c25h50a29l 9586542207974

Znám to velice dobře,ale na druhou stranu jsou tam taky od toho ,aby jednou za čas taky někdo otevřel hubu jinde a ne jenom když se objednávají lístky na muzikál.To jestli byl pán lempl to nevím,vzhledem k tomu ,že mu smlouvu prodlužovali,tak asi ne.

+3/0
29.3.2016 17:41

J52i85ř25í 95E28r90b42e76n 1833804736717

Mozna byste si mel zjistit, kdo ty odbory plati a kdo v nich funguje. Kdyz mate v petisethlave firme 35 odborove organizovanych lidi, tak toho moc nevytrhnou!

0/0
30.3.2016 21:24

R58o44s22t70i41s89l29a85v 71C44a89h25a 8845391620662

Ma problem, ze bude muset vracet podporu v nezamestnanosti? No, ale vzdyt dostal plat za dva roky, tak v cem je problem?

+3/0
29.3.2016 16:41

J20a91k76u65b 24S18e75m21e33r80á22d 2307316361391

no oni to po nem zrejme chteji uz driv nez dostane to odskodne...

0/0
29.3.2016 21:56

K56a88r33e12l 31S54v18o39b38o67d48a 9639624703396

Půl milionu za dva roky? to tedy nic moc.

+5/0
29.3.2016 16:41

M66i64l33a31n 83K17r25á58l 8623828331881

já to mám za 3 měsíce a taky nebrečím;-D

0/0
29.3.2016 18:04

J88i28r69k97a 59N41o87v11á90k 6822175185579

dlouhodobé řetězení smluv na dobu určitou (pokud to není volba zaměstnance) je chujovina a je dobře, že to US posoudil, jak posoudil.

+10/−1
29.3.2016 16:33







Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.