Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Diskuse k článku

Ani po verdiktu Ústavního soudu muže v práci nechtějí. Teď se soudí o mzdu

Zaměstnanec nadnárodní společnosti Mann+Hummel Lukáš Komárek, který uspěl až u Ústavního soudu se sporem o své pracovní místo, se dál soudí. Žádá náhradu ušlé roční mzdy. Firma ho zpět nevzala a pro úřad práce je po rozhodnutí soudu zaměstnaný.

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času

M85a58r53t95i83n 26S59t76a42u67f34č85í44k 1331727356632

Pořizování zaměstnance pro firmu, by nemělo být jako když se kupuje pytel brambor v hypermarketu.

0/0
23.2.2016 18:39

V83l19a46d43i59s38l63a47v 27D54u34b59a 3470718408738

v r. 2012 to bylo jinak...

0/0
19.2.2016 15:15

Z90u68z55a52n18a 57J47u24r36k67o74v35á 2309898576657

Plukovník Václav Kučera, o kterém v tomto rozhovoru pan Yekta Uzunoglu mluví, je v současné době ředitelem policie ČR středočeského kraje, kde Dr.Uzunoglu bydlí a kde je opět vystaven permanentnímu šikanování ze strany některých příslušníků police středočeského kraje. Že by to byla náhoda ?

A že by tito příslušníci policie šikanovali systematicky Dr.Uzunoglu bez vědomí svého šéfa plk. Václava Kučery?

https://www.youtube.com/watch?v=KuDc8liG-qE

0/0
17.2.2016 11:31

J70a34r26o94s95l92a21v 80K74a90d52l11e27c 5721649252501

To bude dobře placené loajální nicnedělání;-D

0/0
17.2.2016 7:59

M78a71r11t25i11n 98N56o14v16o87t32n60ý 8919134107744

Kdyby naše zákony umožňovaly se nepotřebného zaměstnance snadno zbavit, nemuselo by se to řešit smlouvami na dobu neurčitou.

+3/−1
16.2.2016 20:30

L56u10b23o47m96í56r 73C77h27v15á46t96a62l 5126588835353

Jak nepotřebného??? Četl jste ten článek - firma neustále hledá zaměstnance s touto specializací. Nejde o nic jiného než o porušování zákona s tím, že ONI si tu mohou dělat co chtějí. Podle toho co jsem slyšel, tak zaměstnance přijímá agentura vlastněná personalistou a člověk dostává jen základní plat, všechny odměny, prémie a další platy jdou agentuře.

+3/−1
16.2.2016 22:46

M27a78r92t68i19n 25N94o48v88o15t92n52ý 8409604967274

Jde o to, že když firma neví, zda bude zaměstnance za ruk ještě potřebovat nebo zda časem nenajde lepšího, má pak problém se ho zbavit, proto to řeší smlouvou na dobu určitou.

Podle mě jsou pravidla nastavena silně v neprospěch zaměstnavatele. Proč když zaměstnanec najde lepší místo tak prostě dá výpověď a po dvou měsících odejde zatímco když zaměstnavatel najde lepšího zamestnance musí vysolit několik měsíčních platů aby se toho starého zbavil?

+1/0
16.2.2016 23:19

J18i25ř37í 56K74o32b96y33l96á95k 3626593504135

...pokud advokáta, tak jedině Luboše Klimenta...R^

0/0
16.2.2016 18:34

S38t47a35n73i34s16l15a46v 84Z27e97m18a50n 2806350860549

Stará známá věc, neustálé řetězení (prodlužování) smlouvy na dobu určitou. Případně agenturní zaměstnávání. Pak si má člověk vzít půjčku a ejhle,ono to nejde. O nějakých jistotách v případě založení rodiny ani nemluvě. Zákon ale nepovoluje prodlužovat smlouvy do nekonečna a když na to firmu upozornil,najednou byl odejit,jak typické pro čecháčky, v německu by si to jen tak nikdo nedovolil,ale takových firem v čr je spousty.

+1/−1
16.2.2016 18:34

J48a79n 63K92l43á56s78e52k 6558944458219

Tak dokud to zákon umožňoval, tak to hodně firem zneužívalo. Zaměstnanec udržovaný v nejistotě bývá poslušnější a v případě potřeby odchází bez odstupného.

0/0
16.2.2016 18:41

M28a42r88t47i11n 63K14a15d85l72e20c 5921715403204

ale zase dostane podporu. Navíc se každej rok může cukat a chtít větší plat. Když za to stojí teda. Já tim že sem mladej a občas chci zkusit něco jinýho tak ani smlouvy na neurčito nechci tohle mi příde výhodnější.

+2/−1
16.2.2016 19:47

O57l65d80ř26i97c20h 51Š24t79ě85p20á94n90e55k 7302776206684

Cukat a chtít větší plat. Ano je vidět , že jste mladý.....a hodně nezkušený.8-o

+2/−2
16.2.2016 21:48

J34o65s84e19f 69P48o26l30í81v67k75a 1682707316139

Je to tak - on má člověk právo na spoustu věcí, ale jen se pokusí nějaké právo uplatňovat, tak je v trablu. Stejně jako jsem hned za plotem M+H zažil obrovské zle, jak si můžu dovolit nechat si propadnout jen 16 hodin přesčasů, když bych měl mít navíc alespoň 20. V mé současné práci nikoho nezajímá, že bych třeba i chtěl pracovat zadarmo. Zákon je prý jasný, a tak každý měsíc při podepisování docházky musím vyplnit, jestli chci přesčas zaplatit, nebo jestli si jej vyberu jako náhradní volno.

+1/0
16.2.2016 18:47

L45e31n86k74a 78K47a11s76a28l18o60v90á 3688223585649

V dnešní době může mít člověk třeba deset zaměstnání. Proč celou dobu jen čekal a nikde nepracoval?

+4/0
16.2.2016 18:19

J93a98n 34K46l73á35s47e94k 6418104768389

Může, ale asi ne na plný úvazek. A nějaká brigáda ho taky nespasí.

0/0
16.2.2016 18:37

J82o47s20e25f 88P90o54l34í43v13k41a 1302327886659

No, jak na to koukám, tak si člověk nevybere. Já si za plotem Mann Hummelu užil taky svý. No, ale já jsem prásknul vdeřmi a raději se i odstěhoval. V tý oblasti jsou opravdu divní lidé (i když se samozřejmě výjimky najdou) - na tváři usměvavá maska, ale za maskou zlý škleb.

+5/0
16.2.2016 17:46

V10l18a57d56i18s32l12a81v 69D46u83b38a 3200828908428

UDH - (údolí dutých hlav) se táhne od Třebíče po Brtnici a a dutohlavost klesá úměrně vzdálenosti :)

0/0
19.2.2016 15:16

M78a70r72e92k 79Š97e45s12t77á67k 4345311896661

Nebylo by pro něj výhodnější si za tu dobu najít jinou práci?

+5/0
16.2.2016 17:24

J13a23n 84K68l47á85s83e52k 6678154808659

Pokud je podle soudu zaměstnaný, tak by musel nejdřív sám z firmy odejít. Ale firma ho do práce nepustí, takže je to takový začarovaný kruh. Akorát je problém, že se to táhlo až k Ústavnímu soudu. V Německu by si to M+H asi nedovolil.

+3/0
16.2.2016 17:30

J49o78s14e61f 43P50o52l70í62v59k59a 1942857126729

V Německu by si nedovolil ani polovinu toho, co dělá v Nové Vsi :-/

+1/0
16.2.2016 18:05

P55e78t50r 97D80v90o13ř43á69k 9534517452140

Tolik asi k tvrzení zaměstnavatelů, že nejsou lidi na práci.

+7/−2
16.2.2016 16:47

P58e36t12r 67V22a23c57e66n96o25v33s82k78ý 5294140527635

Třeba nechtěl ani tak pracovat jako hlavně být sociálně zajištěn.

+1/−2
16.2.2016 17:23

P89e82t45r 23K37n72ě27b16o98r74t 3461450

Asi to nebyl moc dobrý pracovník, když mu jen smlouvu prodlužovali...

+2/−9
16.2.2016 16:43

J44a18n 90K15l47á22s36e57k 6918824718539

A proč mu ji tedy opakovaně prodlužovali? Z článku sice není zřejmé, kdy mu měla smlouva končit, ale ve firmě se evidentně rozhodli, že na to čekat nebudou a vyběhli s ním hned.

0/0
16.2.2016 17:48

J16o58s62e26f 25P12o70l97í89v15k63a 1682107906309

jj přesně tak - je to osvědčená preventivní metoda, jak bez odstupného vyřešit nepředpokládanou potřebu někoho propustit.

+1/0
16.2.2016 18:06

L62u83b60o22š 48B20ř31e61z17i41n76a 2402173770941

Neznám případ , kdy by byla někomu vyplácena podpora v nezaměstnanosti čtyři roky. To nelze.= Nesmysl.

+7/−1
16.2.2016 16:39

V71l16a20d90i17s78l20a11v 89B96u13r48y54š38e53k 1329152567904

podpora vyplacená v posledních čtyřech letech je celková podpora za čtyři roky, mohla být vyplácena 5 měsíců nebo třeba 10 měsíců, určitě ale nebyla vyplácena nepřetržitě po dobu čtyř let

+1/0
16.2.2016 16:59







Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.