Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Diskuse k článku

Vraťte se po studiu domů. Šest žďárských firem přesvědčuje školáky

Dny otevřených dveří jsou tradiční akcí mnoha firem. Hodně nezvyklé však je, když zve na prohlídku tolik zaměstnavatelů najednou. Šestice žďárských firem spojila síly a na čtvrtek 17. září chystá Den otevřených dveří firem Žďárska.

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času

P31a43v69l66a 69Č59i39h81á55k82o65v74á 1261125298455

To by si nejdriv nekteri pani reditele meli zamest pred vlastnim prahem a kouknout se jaka neskutecna buzerace v jejich firmach vladne. 

   Co je na tom, ze dodavaji do ciziny, kdyz se k vlastnim zamestnancum chovaji jak burani a jeste jim plati almuznu.

Kdyz se obcas stavim na navsteve ve Zdare a slysim ty story, tak rikam  treba bezte delat treba do Jihlavy nebo do HB, Humpolce aj mozna se tam najdou taky takovi noumove, ale financne na tom budete lepe, i kdyz budete dojizdet.

0/0
18.9.2015 22:08

L41u60k98á44š 98C22h92o53u13t58k41a 9970346329125

Shání lidi a lidé nejsou? Ani se nedivím za ty peníze... Osobně jsem také z Vysočiny, studoval v Jihlavě průmyslovku, ale nyní jsem v praze, protože je rozdíl dělat za 15 nebo 40... ;)  Až tyto firmy začnou kvalifikované lidi platit, uvidí co bude zájemců :)

+2/0
16.9.2015 23:39

J79a28r48o12s95l13a30v 65M64i35n18á60ř 4853481943458

Přijďte a založte firmu na Vysočině. Pak zde můžete ukázat, jak je snadné mávnutím proutku nasadit platy.

0/0
17.9.2015 7:27

P94e26t61r 69N81i98v21n11i19c49k26ý 3632214275417

Proč mávnutím proutku? Některé firmy tam podnikají už 20 let. To ti připadá jako mávnutí proutku?

0/0
17.9.2015 8:25

J57a33r79o84s55l76a10v 32M42i21n93á43ř 4193901603168

Já netvrdím, že jsou zde skvělé platy. To vůbec ne. Jen tvrdím, že celé je to o ekonomice v dané lokalitě a mnohé firmy na vysoké platy ani nemají. Podmínky v Praze či jiných průmyslových oblastech jsou jiné, proto jsou tam vyšší platy. Reaguji na představu: "Zvyšte platy, budou lidi!" To musí fungovat jako celek. 

V příspěvku níže uvádíte, jak mnohé firmy podnikají na zahraničním trhu. Tak zkuste uvést pár firem ze Žďáru s poznámkou, jak jsou na tom více či méně skvěle a na jaké platy tedy mají.

Toto píši jako zaměstnanec, nikoho se nezastávám. Jen jsem kdysi spoluvlastnil firmičku.

0/0
17.9.2015 9:29

P14e17t22r 45N80i71v61n30i79c16k46ý 3922554855667

Je to DOBROVOLNÁ volba těch firem. Když budou držet mzdy při zemi, LOGICKY nenajdou dostatek slušných zaměstnanců. Pročpak by zaměstnanci dělali za zlomek mzdy, kterou dostanou jinde? Pro ubrečené oči zaměstnavatelů, kteří škrtí mzdy? HAHA

"Ekonomika lokality" V čem se liší náklady ve Žďáru a v Praze? Stejná cena elektřiny, plynu, stejná cena pohonných hmot, stejná cena peněz od bank, stejně daně (na Vysočině pravděpodobně levnější nájmy). Nízké mzdy jsou POUZE o rozhodnutí vedení firem, jak chtějí oceňovat své zamestnance a jak moc o ně stojí. Když jim platí málo a zaměstnanci si jinde vyděljí víc, volba je přece jasná...

0/0
17.9.2015 10:12

J53a46r93o59s37l16a63v 48M67i94n92á28ř 4583861653128

Např. zcela rozdílný trh, koncentrace dalších firem a jejich zájem investovat v lokalitě.

Ale jak jsem již reagoval u pana Choutky. Založte ve Žďáře firmu, rozdejte pražské platy a bude-li Vám to fungovat, dejte vědět, nechám se zaměstnat.

0/0
17.9.2015 10:53

P20a57v43l21a 55Č97i80h59á85k71o58v14á 1481405178765

Možná třeba, když se obecně podíváte na jakoukoli firmu a zjistítte kolik mají THP a kolik lidí, co na ně dělají. To by taky mohl být zajímavý ukazatel.

0/0
18.9.2015 22:17

P56e54t50r 95N24i40v32n10i50c68k53ý 3502864525127

Souhlasím. Firmy pořád brečí, jak "hledají lidi" a nemohou je "najít". Proč by se někdo vracel na Vysočinu a pracoval za almužnu, když i v Praze si vydělá mnohem více, natož třeba v Německu.

A je tu i druhá stránka. Když rodiče vidí, jaké mzdy firmy v průmyslu nabízí, proč by své dítě davali studovat (relativně) složitou techniku?

Firmy podnikají na mezinárodním trhu se světovými cenami výrobků, ale s mzdy stále drží jako v rozvojové zemi. Dokud toto ty firmy nepochopí, budou i nadále brečet.

0/0
17.9.2015 8:24

P43a24v14l35a 44Č21i73h20á54k65o43v73á 1641565588985

Ja bych rekla, ze v nekterych firmach je to spis o firemni kulture a chovani zamestnavatele. Obcas, kdyz slysim, jak se nekteri radoby manazeri k obycejnejm lidem chovaji, tak buran je jeste slusne slovo.

   Pak si nemuzou stezovat, ze nemaji lidi. Dobre a loajalni zamestnance uz davno otravili a tem novym se nedivim, ze radeji dojizdi jinam.

0/0
18.9.2015 22:10







Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.